Maestrías y Cursos de Direccion y Gestion de Recursos Humanos en Perú - Curso de gestion de recursos humanos - Gestion de recursos humanos

Master en RRHH y Gestión del Conocimiento – Universidad de León El alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones; conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del...

Se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones en el área del Comportamiento Humano, así como de los principios y valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios...

Acreditaciones Internacionales Faculty Applied Sciences, Schmalkalden, Alemania Staffordshire University, Reino Unido University of Teesside, Reino Unido Management School of Maastrich, HolandaESTRUCTURA DEL TEMARIO - 60 Créditos ECTS European Credit Transfer System Módulo 1:...

+ Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales (opcional). Existe un nutrido número de empresas que vienen colaborando con EEN y donde nuestros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Mnemon Consultores, Ernst & Young, Hay Training, Hay...

Existe un nutrido número de empresas que vienen colaborando con EEN y donde nuestros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Mnemon Consultores, Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young &...

· Duracion: 500 horas: 340 lectivas, 150 de elaboración del proyecto, trabajos en grupo e individuales, y tutorías, 10 de defensa de proyecto. AREAS DE HERRAMIENTAS PROFESIONALES ------ 30 horas. A través de experiencias el alumno desarrollará una serie de habilidades...

Al finalizar el master el alumno obtiene título Máster Universitario por ADM Business School y la Universidad Internacional de la Rioja. Master Dirección de RR HH de ADM Business School te permite, mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimiento...

A lo largo del programa y de una forma flexible, el alumno adquiere todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHH y le prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área. Máster En Dirección De Recursos...

Título IL3-UB (Universidad de Barcelona). Máster en Dirección y Gestión de RRHH Créditos:  35 créditos ECTS Duración: 10 meses + 2 meses de proyecto Inicio: 11 mayo 2010 Precio: 5200 Euros El elemento diferenciador para el éxito de una empresa son las personas que...

Al concluir los 2 módulos: Diploma en Recursos Humanos Para obtener el Diploma por haber participado y aprobado, deberá tener una calificación final mínima de 12.00 (doce). En caso no obtenga como calificación final 12.00 (doce) Ud. recibirá su Diploma por haber participado. Escuela de...

Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano es un programa con un elevado grado de internacionalización y una visión global de la formación, que combina el desarrollo y la difusión de teorías basadas en la realidad nacional con las técnicas y prácticas internacionales en la gestión...

Acreditado y Certificado por la FCE de la UNMSM, con un valor de 640 horas y 32 créditos académicos. PLAN DE ESTUDIOS. 1.- Administración estrategica de los recursos humanos 2.- Planificación estrategica de los recursos humanos 3.- Reclutamiento y seleccion de RRHH. 4.-...

Los alumnos participantes recibirán un certificado emitido por la Universidad de San Martín de Porres, en el que se hace constar la participación satisfactoria de cada estudiante. El Programa de Actualización Profesional de la Escuela de Gestión de Recursos Humanos es conducente a obtener...

Magíster en Psicología Organizacional y Recursos Humanos Contribuir al fortalecimiento de las competencias de los profesionales peruanos dedicados a actividades de dirección y gestión recursos humanos. Contribuir al fortalecimiento de la Psicología Organizacional como disciplina...

En el contexto actual de negocios globales, mercados laborales sin fronteras y era del conocimiento, el capital humano constituye la mayor fuente de competitividad para las empresas y los países. En tal sentido, es necesario que conozcamos y utilicemos convenientemente herramientas de...

Este curso presenta un enfoque teórico práctico para introducir a los participantes en la identificación, diseño e implementación de indicadores de recursos humanos. Adicionalmente, los participantes aprenderán a diseñar indicadores de recursos humanos utilizando dos enfoques...

Se presentará los elementos centrales y experiencias prácticas de aplicación de los principales Modelos de Gestión del Recurso Humano. Desde un enfoque hacia la excelencia en la gestión, estos son utilizados desde hace más de una década por empresas y organizaciones de clase mundial con...

Logro de una comprensión clara y profunda del rol del empresario y el mando, en relación con el inteligente manejo del capital humano a su cargo. Reconocimiento de los criterios de estrategia y gestión del recurso humano, aplicados a los procesos de conducción y administración de...

- Conocer y aplicar técnicas de dirección y liderazgo que permitan una mejor administración del personal, basadas en la misión y visión de la empresa. - Establecer indicadores de gestión buscando mejorar la productividad, las relaciones de trabajo y el clima laboral....

Comprender los conceptos básicos aplicables a la negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Comprender los estilos, modelos, tácticas y estrategias de negociación que le permitan desarrollar un estilo propio de negociación eficaz....