Masters y Cursos de Administración de Recursos Humanos | Educaedu

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Encuentra cursos online de Administración de Recursos Humanos

Carrera en Administración de Recursos Humanos

Centro: UTEL - Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea

Carrera en Administración de Recursos Humanos. Explota tu potencial en el conocimiento de los comportamientos de las personas, estando a la cabeza de grupos de trabajo, captando profesionales y promoviendo su desarrollo y bienestar dentro de empresas...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Online

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento

Centro: EAE Business School Madrid

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Part Time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: Madrid Presentación. El Posgrado en Dirección de Recursos...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento

Centro: EAE Business School Madrid

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Campus: Madrid Tipo de Curso: Máster oficial Impartición: Presencial Modalidad: Full Time Duración: 10 meses Área: Talent & Leadership Descripción. De un tiempo...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas

Centro: Universidad Internacional de Valencia (VIU)

Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas. Título oficial 5ª edición Castellano Créditos: 60 ECTS Adquiere una visión estratégica y sostenible de la dirección de personas que te...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Online

Curso - Certificación en Gestión de las Compensaciones

Centro: Instituto ROI

Finalizando el programa, los participantes tendrán las competencias para diseñar una estrategia de compensación alineada con los objetivos de su organización, con la finalidad de generar impacto en la atracción y retención...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: A Distancia

Curso Virtual Planilla Electrónica, T-Registro y Plame 2020

Centro: Instituto Gerencia Intercontinental IGC

Certificación Actualizar diversos conocimientos relacionados con la Gestión de Planillas, conocer las últimas modificaciones legales y aspectos importantes respecto a fiscalizaciones de planillas Electrónicas, conocer las tablas y códigos...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Online

Curso - Trabajo en Equipo

Centro: Consultoría Psicológica Sistema Londres SAC

Los LIDERES de hoy ya no visualizan el TRABAJO EN EQUIPO, como la simple suma de aportaciones individuales, sino como una coordinación, e involucramiento directo para que dicho proceso se realice de forma CORRECTA.

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público y la Ley SERVIR

Centro: CAD Perú

Presentación:La gestión del talento humano en el sector público se ha centrado en la administración de personal, y poco se ha avanzado en la gestión estratégica del área y su aporte al logro de los objetivos institucionales; en virtud a ello, mediante la creación...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: A Distancia

Curso - Dirección Estratégica y Gerencia del Recursos Humanos

Centro: CAD Perú

Presentación:En las organizaciones, el concepto de valor generalmente estaba referido sólo a los resultados económicos. Sin embargo, hoy reconocemos que existen activos intangibles que tienen que ver con las competencias de los colaboradores y la cultura organizacional,...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: A Distancia

Curso: Régimen Disciplinario

Centro: Centro de Capacitación y Desarrollo Empresarial

GIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DISPOSICIONES GENERALES · Ámbito de Aplicación. Responsabilidad administrativa disciplinaria. Principios de la potestad disciplinaria. Autoridades competentes del procedimiento administrativo...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Gestión de Recursos Humanos

Centro: Centro de Capacitación y Desarrollo Empresarial

. La Ley del servicio Civil- Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos- El Tribunal del servicio...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Gestión de Capital Humano

Centro: Centro de Capacitación y Desarrollo Empresarial

Gestión del Talento HumanoLa nueva estructura de la administración pública: Los Gobiernos Regionales.Locales y su incorporación al Régimen del Servicio Civil.Ley de Bases de la Carrera Administrativa,Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento y la Ley de Contrato...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público

Centro: Centro de Capacitación y Desarrollo Empresarial

1. La Ley del servicio Civil- Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil 4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos-...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Teletrabajo

Centro: AELE S.A.C.

TELETRABAJO Nueva Modalidad de Contratación OBJETIVO: Analizar los alcances de la utilización de esta modalidad especial de contratación establecida por la Ley Nº 30036, que se caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública

Centro: Centro de Capacitación y Desarrollo Empresarial

1. La Ley del servicio Civil - Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos- El Tribunal del servicio...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Los Procesos Técnicos del Sistema de Recursos Humanos

Centro: Centro de Capacitación y Desarrollo Empresarial

I. Incorporación al Servicio Civil1. Proceso de Selección. 2. Requisitos para acceder al Servicio Civil. 3. Condiciones para la incorporación al servicio civil. 4. Finalidad del proceso de selección. 5. Tipos de procesos de selección. 6. Inicio de...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Mapeo de Puestos

Centro: Centro de Capacitación y Desarrollo Empresarial

MÓDULO I: CONCEPTOS CLAVE· Etapas del Proceso de Tránsito al Nuevo Régimen del Servicio Civil y el Mapeo de Puestos.· El Mapeo de Puestos. Concepto, importancia, aplicación en la gestión de los RRHH.· Mapa de Procesos y Mapeo de Puesto: Identificación...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - taller: Administración de Personal

Centro: Formalogistic SAC - Formación en Logística y Transporte

INTRODUCCIÓNLa Gestión de los RR.HH, en toda organización, hoy por hoy, se ha convertido en una exigencia y necesidad para poder tener éxito en los resultados del negocio. Situaciones relevantes que se van presentando en el desarrollo de las actividades de la...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso Gestión de Recursos Humanos en Municipalidades

Centro: Instituto Académico de Gestión Pública & Desarrollo Integral de Capacidades

CURSO GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN MUNICIPALIDADES Inicio: 07 y 08 de Marzo 2015 Lugar: Trujillo Certificado: Firma el IAGP y Escuela de Postgrado de la UNT Total Horas: 16 Horas Duración: 02 días Modalidad: Presencial INFORMES: RPM: *0207600...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Planeamiento Estratégico y Desarrollo Institucional

Centro: Instituto de Investigación y Desarrollo Profesional

V CURSO TALLER PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL OBJETIVOS: · Aplicar aspectos teóricos y normativos; así como herramientas para evaluar, controlar y desarrollar el Plan Estratégico...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

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