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Trujillo (La Libertad)

La investigación científica e innovación tecnológica como base del que hacer universitario y su integración al proceso de enseñanza-aprendizaje para hacerlo mas significativo y trascendente.
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La investigación científica e innovación tecnológica como base del que hacer universitario y su integración al proceso de enseñanza-aprendizaje para hacerlo mas significativo y trascendente.
La creación o adaptación de tecnologías en concordancia con las necesidades de la región y del país, superando la dependencia económica y cultural.
La formación integral y ética de profesionales y técnicos en función de la demanda social y sus áreas prioritarias para el desarrollo y bienestar de la comunidad.
La formación de los estudiantes para que aprendan a aprender; es decir, para adquirir instrumentos y para resolver problemas de su propia formación y del ejercicio de su profesión.
La proyección social de la universidad hacia la comunidad, convirtiéndose en centro de acciones locales y promotora de actividades de su desarrollo e integrando su acción y sus recursos con los de ella.
Captar los mejores egresados de los centros educativos de la región, consolidando una población de 6000 estudiantes, de tal manera que se posibilite la mejor calidad de nuestros egresados.
Conseguir que el 100% del personal docente tenga una particular vocación pedagógica, alta formación académica, reconocida experiencia profesional y sólida calidad humana.
Conseguir que el 100% de los currículos sea evaluado y actualizado permanentemente de manera tal que nuestros egresados satisfagan las necesidades actuales y futuras de la región y el país, en el contexto de una sociedad globalizada.
Institucionalizar un modelo de gestión basado en los siguientes rasgos:
La efectividad institucional, orientación al contexto y visión de largo plazo.
Estilo de dirección participativo, con una estructura orgánica plana de pocos niveles y unidades descentralizadas de autonomía relativa.
Trabajo en equipo y asociado a la autorrealización personal, con estímulos por resultados.
La flexibilidad a los cambios, la búsqueda de oportunidades de cambio y la cultura organizacional innovadora.
Fortalecer el cumplimiento de la docencia e investigación al servicio de la comunidad de modo tal que permitan coadyuvar al mejoramiento de los niveles de calidad de vida.
Preservar, desarrollar y difundir la cultura en sus diferentes manifestaciones, de modo tal que sirvan de sustento para el desarrollo integral de la persona.
Promover e incentivar la realización de trabajos de investigación e innovación tecnológica orientados a la identificación, estudio y solución de los problemas regionales y nacionales.
Ampliar la planta física con otro campus en una adecuada ubicación y que permita ambientes agradables y aptos para el aprendizaje.
Remozar el equipamiento de las diferentes unidades académicas y administrativas con tecnología de punta.

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