Programa de Especialidad de Asistente en Gestión Administrativa

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IPAE Escuela de Empresarios - Pueblo Libre

Comentarios sobre Programa de Especialidad de Asistente en Gestión Administrativa - Presencial - Pueblo libre - Lima Metropolitana

• Objetivos del curso
  Al finalizar el programa el participante será capaz de:
  
  Aplicar procedimientos administrativos en la empresa para la cual labora y diseñar estrategias conducentes a potenciar el desempeño de la misma en el mercado.
• Curso dirigido a
  Técnicos profesionales de diversas áreas que desempeñan labores administrativas.
  
  Personas interesadas en aplicar los elementos básicos de la administración en sus puestos de trabajo.
• Contenido
  PLAN DE ESTUDIOS:

  
  

  Módulos Horas

  1. Administración en  las organizaciones 12

  2. Marketing para los negocios 12

  3. Contabilidad para asistentes administrativos 12

  4. Costos y presupuestos 12

  5. Competencias para la eficiencia laboral 12

  Total 60

  
  

  DESARROLLO DEL TEMARIO:

  
  

  1. Administración en las Organizaciones

  
  

  Aprendizaje logrado:

  
  

  Describe y explica los diferentes procesos, estrategias y herramientas de análisis aplicados en la administración moderna.

  
  

  Temas:

  
  

  • Enfoque administrativo: nuevo paradigma.

  • Administración estratégica: análisis del entorno externo e interno, visión, misión y objetivos estratégicos. El FODA y la administración operativa.

  • Procesos administrativos: planeación, organización, dirección y control.  Características  de cada etapa.

  
  

  2. Marketing para los negocios. 

  
  

  Aprendizaje logrado:

  
  

  Identifica y propone el desarrollo de estrategias de marketing, priorizando las  necesidades en su mercado objetivo. 

  
  

  Temas:

  • Identificación del mercado.

  • Definición del producto, precio, plaza y promoción.

  • Organización de las ventas.  Técnicas de venta

  • Atención a los clientes hacia la excelencia.

  
  

  3. Contabilidad para asistentes administrativos.

  
  

  Aprendizaje logrado:

  
  

  Ordena la información y documentación contable, base de la contabilidad general, y  elabora los estados financieros para su  análisis. 

  
  

  Temas:

  • Principios de contabilidad generalmente aceptados.

  • Comprobantes de pago: tipos y uso.

  • Documentos para operaciones de crédito: letra de cambio, documentos de operaciones en instituciones financieras y en comercio exterior.

  • Estados financieros: Balance y Estados de ganancias y pérdidas

  
  

  4. Costos y presupuestos 

  
  

  Aprendizaje logrado:

  
  

  Compara la información relevante para la correcta definición y elaboración de los presupuestos de la empresa. 

  
  

  Temas:

  • Matemáticas financieras: Regla de tres simple y compuesta.

  • Tasa de interés: simple y compuesta, nominal y efectiva, tasas activas y pasivas, modalidades adelantadas y vencidas.

  • Concepto de valor actual y valor futuro

  • Clasificación de costos y elaboración de presupuestos

  • Determinación del punto de equilibrio. 

  
  

  
  

  5. Competencias para la eficiencia laboral. 

  
  

  Aprendizaje logrado:

  Propone el desarrollo de competencias del trabajador sobre la base de la identificación de las necesidades de la empresa. 

  
  

  Temas:

  • Fortalezas y debilidades personales en el entorno laboral.

  • Relaciones interpersonales: los desafíos del trabajo en equipo y la comunicación asertiva.

  • Inteligencia emocional.

  • Organizaciones inteligentes y la adaptabilidad al cambio. Empleabilidad

  
  

  
  

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