Cursos Recursos Humanos - RRHH en Perú, Cursos Recursos Humanos - RRHH en Lima Metropolitana - Curso de rrhh - Curso recursos humanos - Cursos de rrhh

Diploma de formación continua expedido por la Universidad Politécnica de Cataluña. Para su obtención es necesario tener una titulación universitaria oficial o bien un título propio de universidad. De no ser así, el alumno / la alumna obtendrá un certificado de asistencia y...

Identificar la importancia de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) dentro del proceso. Diseñar un plan de detección de necesidades. Estructura Duración total de 20 horas.    1. Importancia de la Detección de Necesidades.    2....

Identificar las herramientas que le permitan, atraer, retener y desarrollar el talento humano en las organizaciones, así como conocer los procesos para elaborar un Plan de Trabajo integral en las áreas de Capital Humano. Estructura El diplomado consta de seis módulos, cada uno de los...

Identificar las habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de coaching efectivo que promueva el facultamiento del talento humano, así como la creación de espacios de desarrollo y capitalización del talento humano en la organización. Seminario en coaching...

-        ¿A qué llamamos "situación conflictiva"? La resolución de conflictos y la negociación -        Niveles de conflictos en la empresa -        Conocimiento...

Emplear las herramientas que te permitan establecer objetivos e identificar indicadores de actuación, así como variables críticas de proceso con el fin de cumplir con los resultados deseables para obtener y conservar una ventaja competitiva en la empresa, promoviendo el desarrollo de...

Certificación. Optimizar el trabajo en equipo, Liderazgo, toma de Decisiones, Colaboración y mejorar las relaciones interpersonales entre los integrantes de la organización, con el objetivo de mejorar el servicio al cliente interno y externo e incrementar la productividad, mediante...

Certificación. Por lo general, se suele pensar que cualquier conjunto de personas que trabajan juntas es un equipo y que todos están dirigiendo sus esfuerzos a una meta en común. Sin embargo, liderazgo y trabajo en equipo implica una serie de habilidades por parte del líder y de...

Certificado Al finalizar el programa los participantes estarán en capacidad de: - Administrar el tiempo como un recurso. Valorarlo e incluirlo como un mecanismo importante en la consecución de objetivos. - Diferenciar lo importante de lo urgente y adjudicar a cada actividad el tiempo...

Capacitar a los participantes en las técnicas de control de estrés, identificando las causas que lo generan y aplicando técnicas de autocontrol emocional que permitan una mejor relación interpersonal, buen clima laboral y optimización de la productividad....

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la aplicación de la metodología de las 5´S en cualquier sitio de trabajo, de tal manera que se genere un ambiente adecuado para lograr el bienestar de las personas, la producción de bienes y servicios de calidad, la...

Este curso busca desarrollar competencias para la resolución de conflictos así como establecer los lineamientos didácticos y prácticos que permitirán desarrollar un conjunto de habilidades para el diagnóstico y resolución de conflictos. A través del curso, se va ha conceptualizar...

 Liquidacion de sueldos y jornales - Online Modalidad: 1 CLASE SEMANAL DE 2 HORAS Duración: 3 MESES Grupos: Reducidos Turnos: MAÑANA, TARDE Y NOCHE TEMARIO Liquidación de Sueldos y Jornales Propuesta Didáctica: Ejercitación teórica- práctica , con problemas que...

Certificación. Se busca explorar el nacimiento y la evolución del conflicto, para que a partir de un análisis profundo se formulen alternativas pacíficas de solución, creativas y eficaces, contribuyendo Con ello a la transformación del esquema violento de resolución de...

El enfoque tradicional de evaluación del desempeño está distorsionado por la orientación de medir algo que “no se había previsto” y cuyo instrumento se desarrolla posteriormente a los hechos. El curso Gestión del Desempeño: Planeación, Manejo y Supervisión del Trabajo es una...

Exponer la administración moderna de los recursos humanos. Atar la administración del capital humano a los objetivos estratégicos de la organización. Presentar principios concretos para aumentar la productividad laboral. Exponer las estrategias de recursos humanos que...

Los alumnos participantes recibirán un certificado emitido por la Universidad de San Martín de Porres, en el que se hace constar la participación satisfactoria de cada estudiante. El Programa de Actualización Profesional de la Escuela de Gestión de Recursos Humanos es conducente a...

- Conocer y aplicar técnicas de dirección y liderazgo que permitan una mejor administración del personal, basadas en la misión y visión de la empresa. - Establecer indicadores de gestión buscando mejorar la productividad, las relaciones de trabajo y el clima laboral....

Conocer la importancia y los beneficios del trabajo en equipo: mayor cooperación, mejor clima laboral y decisiones más rápidas y efectivas. -        Hacia la comprensión del trabajo de equipos...

Comprender los conceptos básicos aplicables a la negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Comprender los estilos, modelos, tácticas y estrategias de negociación que le permitan desarrollar un estilo propio de negociación eficaz....