Master en Executive en Direccion de Recursos Humanos (Sede Salamanca) - España - extranjero

A) FORMACIÓN EN AULA (800 h) A.1) HERRAMIENTAS TÉCNICAS (480 h) A.1.1) ÁREAS ESPECÍFICAS (400 h) A.1.2) ÁREAS GENERALES DE EMPRESA(80 h) I. Introducción (10 h)
II. Planificación estrateégica (30 h)
III. Desarrollo organizativo (20 h)
IV. Selección (40 h)
V. Formación (40 h)
VI. Desarrollo de personas (30 h)
VII. Gestión del desempeño y dirección por objetivos (30 h)
VIII. Gestión por competencias (30 h)
IX. Metodología outdoor (20 h)
X. Políticas retributivas (30 h)
XI. Comunicación interna (30 h)
XII. Gestión del cambio (20 h)
XIII. Liderazgo (40 h)
XIV. Gestión administrativa del personal (30 h) I. Marketing (20 h)
II. Finanzas (20 h)
III. Aspectos legales (20 h)
IV. Calidad (20 h) A.2) HERRAMIENTAS PROFESIONALES (130 h) A.3.) HABILIDADES PROFESIONALES (190 h) I. Dirección y defensa de proyecto fin de master (20 h)
II. Human resource management (40 h)
III. Management skills english (40 h)
IV. Tecnologías de la información (30 h) I. Presentaciones eficaces y comunicación (20 h)
II. Outdoor training (10 h)
III. Desarrollo de habilidades sociales y directivas (60 h)
IV. Complemento blended learning (30 h)
V. Coaching profesional (20 h)
VI. Seminarios (20 h)
VII. Elaboración de proyectos (30 h) B) FORMACIÓN EN EMPRESA (400 h)