Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas
Modalidad de imparticiónLa Universidad Internacional de Valencia (VIU) dicta este programa de forma online.
Número de horasContactar al centro para consultas sobre duración del programa del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas.
Titulación oficialLa Universidad Internacional de Valencia (VIU) otorga titulación oficial a los egresados.
Valoración del programaLa formación brinda a sus alumnos los conocimientos, aptitudes y habilidades técnicas, competencias comunicativas y manejo de recursos del coaching y el liderazgo, requeridas en la gestión de recursos humanos de una empresa u organización.
El estudiante accede a las últimas tendencias en el sector dentro de la gestión, el reclutamiento y selección de personal, el desarrollo del talento humano y su bienestar laboral.
Dirigido aEl Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas se recomienda a titulados universitarios relacionados a la gestión de empresas y negocios, las ciencias sociales y áreas administrativas.
EmpleabilidadLos egresados podrán ser líderes de Recursos Humanos en empresas de todo tipo, podrán gestionar campañas para capacitar al talento humano de una organización y participar en procesos de selección.
Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas
ContenidoMaestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas.
Modalidad: Online Duración: 1 año
Descripción.
La Maestría Universitaria en Dirección y Gestión de Personas ofrece los conocimientos, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades.
El programa y su plan de estudio han sido diseñado por expertos de empresas líderes para impactar en la transformación digital de las organizaciones y responder a las tendencias del mercado.
La maestría gira en torno a 4 pilares clave: Sostenibilidad y Bienestar, Digitalización y People Analytics, Internacionalización y Experiencia de empleado (Employee Experience).
¿Por qué estudiar en VIU?
● Modelo Académico con Calidad Europea. Nos unimos a tu propósito para que sigas creciendo profesionalmente desde la excelencia.
● Metodología Flexible 100% online. Estudia donde y cuando quieras accediendo por nuestra plataforma multidispositivo.
● Planeta Formación y Universidades. Formamos parte de la Red de Educación Superior de Grupo Planeta.
● Apertura de perfil profesional al mundo. Enriquecerás tu perfil profesional con una visión global y multicultural preparándote para el mercado laboral internacional.
A quién va dirigido.
Para estudiar la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas, debes cumplir, al menos, una de las siguientes condiciones:
- Tener un Título Universitario de Grado o Licenciatura del área de Ciencias Económicas y Administrativas, Psicología o Ciencias Sociales y del Trabajo.
- Acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de ingreso del programa.
Si tu título universitario es de Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería o Humanidades y Sociología, deberás acreditar haber cursado al menos 12 ECTS de gestión de recursos humanos en tu Programa de Grado, de lo contrario deberás cursar los siguientes complementos formativos:
- Dirección de recursos humanos.
- Fundamentos de administración y dirección de empresas.
Claustro.
El claustro de la maestría en dirección de recursos humanos online de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) está formado por doctores acreditados, doctores especializados y profesionales en activo que aporta al alumno una visión actual gracias a la relación profesional y académica.
Objetivos.
Esta maestría tiene como objetivo principal capacitar a los estudiantes para liderar y gestionar equipos de trabajo en un entorno organizacional, asegurando una gestión eficiente y adaptada a las necesidades y particularidades de las personas dentro de la empresa. El programa busca formar profesionales que puedan integrar aspectos clave como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado, dentro de una estrategia global de recursos humanos que favorezca tanto el desarrollo individual como el organizacional.
Plan de estudios.
Primer cuatrimestre:
1. Atracción del talento y formación (6 ECTS)
2. Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable (6 ECTS)
3. Dirección y gestión sostenible de personas (6 ECTS)
4. Gestión del cambio en las organizaciones (6 ECTS)
5. People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones (6 ECTS)
Segundo cuatrimestre:
1. Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización (6 ECTS)
2. Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional (6 ECTS)
3. Negociación y psicología del coaching (6 ECTS)
4. Prácticas externas (6 ECTS)
5. Trabajo Fin de Máster (6 ECTS)
Este máster tiene un total de 60 ECTS.
Titulación obtenida: Título Oficial en Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas.
Prácticas.
Esta maestría ofrece la posibilidad de realizar prácticas externas en puestos de trabajo reales.
Las prácticas externas te permiten acercarte a la realidad profesional y adquirir experiencia
laboral real. Ofrecen una formación práctica fundamental, que contribuye al desarrollo de
competencias para el ejercicio profesional, la empleabilidad y el emprendimiento.
Información adicional.
¿Qué hace a esta maestría única?
- Tendrás una formación focalizada en el viaje del empleado dentro de la organización, aprendiendo a valorar sus necesidades y su experiencia general en esta, y a diseñar estrategias que permitan motivarle y hacerle partícipe de la misma.
- Te formarás en las últimas tendencias, aquellas que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas. Y explorarás las nuevas tendencias en cuanto a digitalización del trabajo y la gestión de equipos virtuales.
- Aprenderás People Analytics: el análisis de datos en la gestión de personas que permite tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos.
- Adquirirás las competencias para realizar gestión en el contexto internacional y la diversidad transcultural. Aprendiendo políticas y prácticas adecuadas para potenciar la diversidad y atender a las necesidades específicas derivadas de esta y a las de la organización
Idiomas en los que se imparte: Español
Salidas laborales.
Al culminar tus estudios en la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas tendrás un perfil profesional integral que te permitirá desenvolverte con autoridad en cargos como:
- HR Manager / Gerente de Recursos Humanos / Director de Recursos Humanos
- Director de Gestión y Desarrollo de Personas.
- Talent Manager / Director de Talento Humano.
- Jefe/Responsable de Selección.
- Jefe/Responsable de Formación.
- HR Business Partner / Especialista en Recursos Humanos.
- Consultor/a interno y externo en el ámbito de personas.
- Information Technology Recruiter / Reclutador de IT
- Talent Acquisition Specialist / Especialista en Atracción de Talento