Contenido
Curso de Liquidación de Sueldos.
Modalidad: A Distancia
Duración: 6 Semanas
El presente curso brindará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, que otorguen al estudiante las herramientas para participar activamente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante que surge del mercado. Para ello, los temas planteados se tratarán principalmente desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de ejercitación.
Destinatarios:
Supervisores, Jefes y Analistas de Personal, Estudiantes de Carreras afines, Profesionales y empleados del área.
Programa:
El programa de este curso, está dividido en seis unidades de estudio de acuerdo a los contenidos temáticos:
Unidad 1.
- Introducción, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo, Sujetos
- Características, plazos del Contrato de Trabajo
- Protección especial, Menores y mujeres.
- Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias.
Unidad 2.
- Remuneración: Concepto, Clasificación. Conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Medios de Pago y períodos de pago
- Otros Conceptos del recibo
- Liquidación mensual y Jornal
- Enfermedades Inculpables
- Accidentes, Características generales, cálculo.
Unidad 3.
- S.A.C. (Sueldo Anual Complementario)
- Beneficios Sociales, Carácter no remunerativo.
- Decretos gubernamentales
- Feriados Obligatorios y días no laborables, base cálculo
- Licencias Especiales
- Vacaciones, Antigüedad, y forma de liquidación
- Recibo de pago y registros laborales obligatorios
Unidad 4.
- Extinción de contrato de trabajo, Clasificación
- Preaviso, Indemnización por antigüedad, Indemnización vacaciones no gozadas
- Obligaciones de pago de acuerdo a su clasificación
- Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de liquidación
- Asignaciones Familiares, clasificación, procedimientos, formularios. Forma de pago. SUAF.
Unidad 5.
- Cargas Sociales
- Cargas sindicales, Nacionales y Provinciales
- Impuesto a las ganancias 4ta. Categoría. Normativa legal, derechos y deberes de las partes, cálculo.
Unidad 6.
- Asiento de Sueldos
- Integración
Metodología:
La modalidad es totalmente a distancia a través del Campus Virtual FRBA. Las actividades que se realizarán serán:
- Foros de discusión semanal.
- Chat de consulta.
- Material de lectura semanal y por unidad temática
- Actividades de aplicación práctica semanal y por unidad temática.
- En cada uno de las unidades se ofrecen ejemplos y se realizan ejercicios prácticos con temas relacionados a la teoría presentada.
Evaluación:
Se realizará mediante la corrección y supervisión de los ejercicios presentados correspondiente a cada uno de los módulos; se efectuará una evaluación final integradora de todas las unidades temáticas.
