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Curso Superior de Gestión de la Sostenibilidad (Sevilla)

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  • Contenido
    Objetivos

    El objetivo del programa es capacitar a los participantes en los nuevos desafíos del mundo global y en la gestión de la sostenibilidad como valor empresarial. Se trata de incorporar el reto que implica el cambio climático y el uso sostenible de recursos a la actividad y la cultura empresariales. Para ello, este programa recoge los factores y elementos más significativos de las políticas empresariales de cambio climático y sostenibilidad.

    El curso superior de gestión de de la sostenibilidad desarrolla las herramientas para el dimensionamiento de las actividades de evaluación de la sostenibilidad y su comunicación interna y externa. Desarrolla así mismo, el conocimiento de los nuevos escenarios de oportunidad empresarial en el ámbito de los gases de efecto invernadero y el Protocolo de Kyoto.

    Para ello se profundiza en los factores y elementos más significativos de las políticas empresariales de cambio climático y sostenibilidad, en las herramientas para el dimensionamiento de las actividades de evaluación de la sostenibilidad y su comunicación interna y externa, desarrollando el conocimiento de los nuevos escenarios de oportunidad empresarial en el ámbito de los gases invernadero y el protocolo de Kyoto.

    Dirigido a profesionales y directivos de empresas de todos los sectores, interesados en conocer y aplicar estrategias medioambientales y de sostenibilidad en la gestión empresarial.

    Datos generales

    Dirigido a: Dirigido a profesionales y directivos de empresas de todos los sectores, interesados en conocer y aplicar estrategias medioambientales y de sostenibilidad en la gestión empresarial

    Preinscripción: Abierto el plazo

    Horario: Sesiones presenciales jueves y viernes de 16:00 a 20:30 horas

    Lugar: Sevilla

    Modalidad del curso: Presencial

    Duración: 90 h.

    Dedicación: Part Time

    Idioma: Español

    Estructura

    1.- Globalización y desarrollo sostenible (15 horas)

    Ciclos, coyunturas y perspectivas
    Los compromisos de las empresas para generar riqueza y contribuir al bienestar
    La Sociedad humana hacia el futuro. Factores relevantes: emigración, diversidad social, el papel de las mujeres, la sostenibilidad
    Desafíos medioambientales en la empresa

    2.- Recursos naturales y energía (40 horas)

    La planificación empresarial del uso sostenible de los recursos.
    Materias primas: recursos naturales, residuos como materia prima y recursos sintéticos o fabricados.
    Eficiencia energética y energías renovables como argumentos de sostenibilidad.
    Otros recursos naturales: suelo y biodiversidad.
    Uso responsable del agua: grandes consumidores.
    Biodiversidad y cooperación en el ámbito del Mediterráneo.
    Modelo de riesgos asociado a la actividad empresarial.
    Visitas guiadas instalaciones de energías renovables.

    3.- Cambio climático. Inventarios de emisiones (20 horas)

    Introducción al cambio climático.
    Inventario de emisiones.
    Gestión de proyectos de reducción de emisiones: Mecanismos de Desarrollo Limpio.
    Aspectos legales.
    Aspectos financieros.

    4.- Gestión social responsable (15 horas)

    Procesos para la generación de información fiable.
    Sistemas de indicadores. Indicadores dinámicos. Sistemas matriciales.
    Gestión de proyectos innovadores. Gestión de la innovación.
    Memorias de sostenibilidad.


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    • Porque tenemos el respaldo de los grandes. Porque no tenemos ánimo de lucro.
    • Porque creemos en la formación rigurosa y en la calidad y por eso somos los primeros en someternos a examen.
    • Porque creemos en que hay que estar en determinados sitios y velar por la calidad y el prestigio de las escuelas de negocios.
    • Porque también en el resto de Europa valoran nuestros esfuerzos por fomentar el espíritu emprendedor.
    • Porque pese a ser grandes personalizamos la relación con los participantes en nuestros programas.

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