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MAAE - Master en Asesoría y Administración Integral de Empresas - Online

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  • Contenido
    MAAE - Master en Asesoría y Administración Integral de Empresas.

    Presentación del Programa:
    • Titulación Universitaria + Titulación CEUPE
    • Programa de Ayudas Directas al Estudio limitadas
    • Prácticas en Empresas y Bolsa de Empleo
    • Facilidades de pagos sin intereses
    • Curso de idiomas gratuito
    • Precio Oficial: 5.386 €
    • Precio Becado: 1.885 €
    El régimen fiscal, laboral o contable aplicable a las actividades y operaciones económicas ha ido alcanzando una importancia cada vez mayor. De esta manera, profesionales de muy diferentes ámbitos han de contar con un adecuado conocimiento técnico sobre aspectos claves en los pilares que sostienen las empresas para poder desarrollar su labor. Por añadidura, el sistema cambia y evoluciona constantemente, lo que exige de esos profesionales una permanente actualización.

    La formación en materias de fiscal, laboral y contabilidad que se imparte en el programa de titulación propia de la Universidad Rey Juan Carlos y CEUPE permite a los profesionales interesados en la asesoría a empresas, tanto actualizar sus conocimientos como profundizar en ellos, y resulta de interés tanto para quienes se dedican directamente al asesoramiento empresarial en funciones de consultor externo, como para quienes han de contemplar de algún modo ese tipo de asesoramiento en su actividad profesional, dentro de su día a día.

    Este Máster Asesoría en Administración Integral de Empresas de la Universidad Rey Juan Carlos y CEUPE, ofrece a sus participantes una perspectiva multidisciplinar para que comprendan que la gestión empresarial está integrada por un conglomerado de factores en el que la fiscalidad, la contabilidad, las finanzas y la parte laboral deben tener un tratamiento homogéneo para que todas las partes estén cohesionadas.

    Finalizar, haciendo hincapié en dar a conocer de manera práctica todas las áreas que conforman la administración de la empresa: fiscal, laboral, contable y finanzas. 

    Muchas salidas son las que ofrecen el mercado profesional para los licenciados en programas máster online en asesoría fiscal laboral y contable como pueden ser:

    - Gestor de despacho de abogados o asesoría de empresas
    - Director o responsable de departamentos relacionados con las áreas de contabilidad, fiscalidad y gestión laboral.
    - Responsable del área laboral en departamentos de recursos humanos
    - Especialista en las materias fiscal, contable y laboral para trabajar en agencias, gestorías y despachos de abogados. 

    CEUPE-Centro Europeo de Postgrado mantiene como Centro Colaborador de la Universidad Pública Española Rey Juan Carlos (Madrid) un convenio de colaboración vigente: Títulos Propios expedidos por la Universidad Rey Juan Carlos. El título profesional expedido por CEUPE no conducen a la obtención de un título con validez oficial. El título de la Universidad Rey Juan Carlos se otorga con carácter de titulación propia, al amparo de lo establecido en el artículo 34.1 de la ley orgánica 6/2001 de Universidades.

    Este programa máster de Postgrado de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y el Centro Europeo de Postgrado-CEUPE es un completo programa formativo online con dos titulaciones universitaria y profesional, cuyo plan de estudios (pensum), impartición y evaluación cumplen los criterios de calidad  académica que marca el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que le concede 60 ECTS European Credit Transfer System y que goza de más de 15 ediciones.

    Temario del Programa Académico:

    El plan académico de este máster, está auditado y dirigido por la Universidad de Alcalá de Henares, esto supone que todos los contenidos, profesorado y desarrollo del programa contempla un rigor de excelencia académica y profesional, bajo los patrones de la propia universidad. La estructura académica de CEUPE está constituida en áreas, donde éstas a su vez contemplan una serie de módulos en los que se desarrolla el contenido a estudiar por el alumno.

    ENTORNO JURIDICO Y ECONÓMICO DE LA EMPRESA:

    Objetivo
    A través de este módulo el alumno conocerá las herramientas para la gestión de fórmulas jurídicas, el entorno económico y social de la actividad de una empresa y cómo se puede influir en la gestión estratégica de un negocio. 

    Entorno Jurídico
    - Introducción
    - El concepto de Entorno Jurídico
    - El concepto de empresa y su naturaleza jurídica
    - Tipología de sociedades
    - Otros factores relevantes de la sociedad
    - Proceso de constitución y trámites de puesta en marcha
    - Bibliografía

    Marco Jurídico Empresarial
    - Introducción 
    - Fundamentos jurídicos básicos 
    - Propiedad industrial y propiedad intelectual
    - Protección de datos
    - Seguridad y protección de datos en Internet
    - Derecho publicitario: Derecho de los consumidores
    - Bibliografía

    Entorno Económico de la Empresa
    - El entorno económico y la información empresarial
    - El análisis del entorno económico
    - Introducción a la Macroeconomía
    - El flujo circular de la renta
    - El modelo de demanda agregada
    - La medición de la actividad económica
    - La demanda de dinero
    - La oferta de dinero
    - La política monetaria
    - Instrumentos del Banco Central Europeo para la política monetaria
    - El desempleo y las políticas económicas
    - La inflación y las políticas económicas
    - Principales teorías económicas
    - Teorías económicas y políticas fiscal y monetaria
    - Los ciclos económicos y sus teorías. Economía internacional
    - Ejemplo ejercicio PIB

    DIRECCIÓN ESTRATEGICA:

    Objetivo
    Con este módulo el alumno aprenderá los términos de variables que rodea a una empresa y los posicionamientos competitivos basados en ventajas sostenibles. Ya que cada día es más difícil para una empresa diseñar estrategias con ventajas competitivas sostenibles.

    Dirección Estratégica
    - Introducción al concepto de Dirección Estratégica
    - La Dirección Estratégica
    - La ventaja competitiva
    - La teoría de los recursos y capacidades
    - El proceso de planificación estratégica
    - El analisis del Macroentorno
    - Análisis de la Industria
    - Análisis interno
    - Diagnóstico de la situación
    - Formulación de estrategias competitivas

    CONTROL DE GESTIÓN:

    Objetivo
    La visión práctica del concepto de Control de Gestión que contribuye al cumplimiento de los objetivos y realización de una estrategia. Además se analizará las herramientas claves del controller.

    Control de Gestión
    - Introducción
    - Sistemas de costes
    - Control y gestión de las amortizaciones
    - La planificación financiera y el proceso presupuestario
    - Objetivos de la planificación financiera
    - Los presupuestos y la planificación
    - El cuadro de mando
    - Conclusiones finales

    CONTABILIDAD FINANCIERA Y SOCIETARIA:

    Objetivo
    A través de este módulo el alumno trabajará aspecto prácticos sobre la contabilidad financiera. Por lo tanto, aprenderá todas las operaciones societarias realizadas por la empresa y en las cuentas anuales.

    Contabilidad Financiera
    - Introducción: Principales conceptos contables
    - Contabilización de las operaciones habituales de la empresa
    - Contabilización de las operaciones realizadas sobre el inmovilizado, material e intangible
    - Contabilización de las operaciones financieras
    - Contabilización de las operaciones de naturaleza excepcional
    - Bibliografía

    Contabilidad de Sociedades
    - Conceptos básicos de derecho societario
    - La constitución de las sociedades de capital
    - Actividad de la sociedad constituida
    - La extinción de las sociedades de capital
    - Las cuentas anuales

    NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES:

    Objetivo
    A través de este módulo el alumno conocerá la resolución de las cuestiones derivadas de los contratos de trabajo, el cumplimiento de documentos de cotización las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social entre otras. 

    Nóminas y Seguros Sociales
    - Concepto de salario y el recibo de salario. La nómina
    - La estructura de la nómina: Los devengos
    - La estructura del recibo de la nómina: Deducciones
    - Confección y elaboración de nóminas y seguros sociales
    - La relación laboral y su desarrollo a través del contrato de trabajo
    - Extinción del contrato de trabajo: el finiquito

    RELACIONES LABORALES:

    Objetivo
    Con este módulo se analizarán los aspectos contractuales y legales de las relaciones laborales, el derecho de representación y sindicación, los aspectos de la PRL o los sistemas de protección por desempleo.

    Relaciones Laborales
    - Introducción
    - Protagonistas en el sistema de relaciones laborales
    - Antecedentes de las relaciones laborales en España
    - Relaciones colectivas de trabajo
    - El seguro de desempleo
    - El sistema de la Seguridad Social
    - La salud laboral y la prevención de riesgos laborales
    - Actualización protección por desempleo.

    FISCALIDAD EMPRESARIAL:

    Objetivo
    Con este módulo el alumno conocerá los impuestos vigentes como herramienta fundamental para cualquier profesional que trabaje en área administrativa. 
    Fiscalidad personal y patrimonial
    Introducción al iva. hecho imponible, sujeto pasivo y devengo
    -Introducción
    - Cuestiones generales
    - Hecho imponible. operaciones no sujetas y operaciones exentas
    - El sujeto pasivo y responsabilidad del impuesto
    - El devengo (art. 75 liva)

    El IVA. base imponible y los tipos degravamen. deducciones. devoluciones y regimenes especiales
    - La base imponible
    - Tipos de gravamen (art. 90 y 91 liva)
    - Deducciones. requisitos de deducibilidad
    - Reglas particulares deducciones. regla prorrata
    - Revoluciones(art. 115 al 119 liva; art. 29 al 32 riva)
    - Regímenes especiales

    La liquidación del IVA
    - Liquidación y recaudación del impuesto
    - Infracciones y sanciones

    Introducción impuesto de sociedades. conceptos generales
    Definición y normativa del impuesto
    - Ambito de aplicación del impuesto
    - Contribuyentes
    - Hecho imponible
    - Exenciones

    El impuesto de sociedades. base imponible
    - La base imponible
    - Reglas de valoración
    - Reducciones de la base imponible
    - Compensación de bases negativas de ejercicios anteriores
    El impuesto de sociedades. tipos gravamen. cuota íntegra y cuota líquida
    - Determinación de la deuda tributaria
    - Declaración, autoliquidación y devolución

    IRPF: cuestiones generales, rendimientos de trabajo y rendimientos 
    de capital
    - Cuestiones generales
    - Rendimientos de trabajo
    - Rendimiento de capital inmobiliario
    - Rendimiento capital inmobiliario

    IRPF: rendimientos actividades económicas, ganancias y pérdidas 
    patrimoniales e imputación de rentas
    - Rendimientos de actividades económicas
    - Ganancias y pérdidas patrimoniales
    - Régimenes especiales

    IRPF: cálculo del IRPF: base imponible, liquidable, cuota integra, cuota líquida, cuota diferencial y resultante
    - Base imponible, integración y compensación de rentas
    - Base liquidable y mínimo personal y familiar
    - Cálculo cuota íntegra
    - Cálculo de cuota líquida
    - Cuota diferencial

    El impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados 
    - Cuestiones generales
    - Transmisiones patrimoniales onerosas
    - Operaciones societarias
    - Actos jurídicos documentados
    - Itp y ajd. disposiciones comunes

    El impuesto sobre sucesiones y donaciones
    - Cuestiones generales . sujeto pasivo
    - Liquidaciones de una herencia
    - Liquidación de una donación
    - Reglas especiales. gestión del impuesto
    - Normativa de las comunidades autonomas
    - El impuesto sobre la renta de no residentes (irnr)

    Funcionamiento de la normativa sobre fiscalidad internacional
    - El IRNR: ¿dónde se aplica? ¿quién está obligado a tributar?
    - Sujeción al impuesto
    - Rentas obtenidas mediante establecimiento permanente
    - Rentas obtenidas sin mediación de establecimientos permanente
    - Retenciones e ingresos a cuenta
    - Gravamen especial. entidades en régimen de atribución de rentas
    - Los paraísos fiscales
    - Los convenios de doble imposición

    FINANZAS INTERNACIONALES:

    Objetivo
    A través de este módulo el alumno estudiará los mercados financieros como sus herramientas, los procesos de internacionalización de las compañías y la tributación internacional así como una visión básica de los derivados financieros y productos estructurados. 

    Finanzas Internacionales
    - Mercados e instrumentos financieros
    - Comercio Exterior
    - Calificacion crediticia (ratings)
    - Derivados financieros
    - Fiscalidad internacional
    - Conclusiones
    - Glosario de términos

    ANÁLISIS FINANCIERO:

    Objetivo
    Con este módulo el alumno aprenderá los principales conceptos asociados a los estados financieros, así como las herramientas de análisis de los mismos. También, identificará los riesgos que debe gestionar cualquier Directivo Financiero.

    Análisis Financiero
    - La función financiera
    - Fundamentos de contabilidad financiera
    - Introducción a los estados financieros
    - Análisis del balance
    - Análisis de la cuenta de resultados
    - Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento
    - Apalancamiento financiero y operativo
    - Análisis de inversiones
    - Fuentes de financiación ajena de la empresa
    - Análisis de riesgos
    - Memoria e informe de gestión

    ESTRATEGIA FINANCIERA:

    Objetivo
    Con este módulo el alumno verá las herramientas y técnicas existentes para la determinación del valor de una empresa. Porque para aplicar las técnicas es necesario un conocimiento profundo del negocio de la empresa a valorar y de sus actividades operativas en la medida de que la evolución de las mismas en un futuro determina la evolución de un rango de valor de la sociedad.

    Estrategia Financiera
    - Introducción a la valoración de empresas
    - Métodos de valoración:Introducción y métodos patrimoniales
    - Métodos de valoración:Métodos basados en la cuenta de resultados
    - Métodos de valoración: Valoración por múltiplos y múltiplos basados en indicadores de actividad
    - Métodos de valoración: Descuento de flujos de caja 
    - Métodos de valoración: Descuento de flujos de caja II. Procedimiento y elaboración de las proyecciones financieras
    - Métodos de valoración: Descuento de flujos de caja III. Tasa de descuento y valor residual
    - Métodos de valoración: Descuento de flujos de caja IV
    - Creación de valor para el accionista
    - Bibliografía

    Becas

    FINANCIACIÓN Y BECAS DE AYUDA AL ESTUDIO.

    El sueño de realizar un programa de posgrado de alto nivel es a la vez un compromiso de asumir y afrontar unos costes elevados, que para algunos las circunstancias actuales hacen difícil poder asumirlo. Por tal situación CEUPE cuenta con una fundación en la que sus recursos financieros están encaminados a una doble finalidad: dotar a nuestros alumnos de amplias becas, y de otra parte facilitar una dilatada flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar. Actualmente pocas son las escuelas de negocio, que sin rebajar ni un ápice en la calidad de sus programas, profesorado y metodología, cuenten con unos precios becados tan competitivos.

    FINANCIACIÓN DE PROGRAMAS.

    Todos nuestros programas cuentan con una financiación interna sin cobrar al alumno ningún tipo de interés y sin intermediación bancaria. Es importante consultar con tu orientador académico que te informará con detalle de la financiación dependiendo del programa que elijas.

    AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO.

    La Fundación CEUPE – Centro Europeo de Posgrado y Postgrado junto con la ayuda de empresas privadas colaboradoras y organismos asociativos de carácter empresarial y privado, han creado la citada institución con la finalidad de dar acceso a todos aquellos alumnos que habiendo superado los procesos de admisión de CEUPE, quieran acceder a ayudas directas a estudios de postgrado que les ayuden a costear el programa en el que desean matricularse. 
    Los fondos de becas son asignados a un elevado 20% de nuestros alumnos con la finalidad de llegar al mayor número de postulantes. Por tal motivo, en ningún caso, se conceden becas superiores al 65% de la cuantía total del programa. Para la solicitar la ayuda de estudios es necesario haber sido admitido en el programa de posgrado y haber abonado la matrícula en concepto de reserva de plaza.
    Las becas pueden ser de varios tipos:

    - Ayudas directas al estudio por excelencia académica
    - Ayudas directas al estudio por méritos profesionales
    - Ayudas directas al estudio “acceso a la empleabilidad”
    - Ayudas directas al estudio “Avanza Postgrado”

    La aprobación de las ayudas queda condicionada a la aprobación por parte de la Junta Académica de Admisiones del interesado a ser admitido en el programa de postgrado.

    TITULACIÓN UNIVERSITARIA Y PROFESIONAL:
    • Máster en Asesoría y Administración Integral de Empresas (Título Universitario Propio Universidad Rey Juan Carlos)
    • Máster en Asesoría y Administración Integral de Empresas (Título Profesional Centro Europeo de Postgrado - CEUPE)
    El Centro Europeo de Postrado (CEUPE), líder en el desarrollo, organización y difusión de programas de Postgrado, destacado en el ámbito universitario europeo e internacional por su calidad y exhaustivos controles académicos. Por ello, la obtención del Título Máster está supeditado a la superación de todas las pruebas formativas de evaluación continua que se realizan.
    Una vez aprobadas con éxito cada una de las partes del programa, el alumno recibirá por parte de ambas instituciones dos títulos, tanto universitario como profesional, que acreditan haber superado todas las pruebas académicas. En el Título se detalla el nombre del Máster que se ha superado y el programa académico. Además, la titulación va acompañada de las firmas de las máximas autoridades académicas y responsables de los dos organismos.
    CEUPE - Centro Europeo de Postgrado ofrece a sus alumnos egresados con residencia fuera de España el servicio de gestión de la Apostilla de la Haya sobre todos sus Títulos. Este sello garantiza la validez de la firma del documento académico que se expide y es reconocido automáticamente en cualquier país que haya suscrito el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961, sin necesidad de ninguna otra autenticación.

    La solicitud de este servicio de gestión administrativa puede ser solicitado por el alumno al departamento académico en cualquier momento.

    El título de Máster tiene el reconocimiento tanto académico como profesional de la institución y del programa, lo que significa una garantía y aval de que los estudios adquiridos con un alto prestigio en el actual mercado laboral.

    CERTIFICACIÓN OFICIAL DE IDIOMAS TOIEC:

    Dado que vivimos en un mundo donde la actualización y el desarrollo de nuevas competencias profesionales son imprescindibles para adaptarse a las demandas del mercado, CEUPE apuesta por la formación online en idiomas paralela a los programas Máster que imparte, con el fin de consolidar el perfil profesional de los alumnos.

    Todos aquellos alumnos que finalicen con éxito el programa de Idiomas (sección inglés) incluido en el plan de estudios del Máster de Posgrado tienen acceso a la Certificación Oficial Test of English for International Communication (TOEIC) de reconocimiento empresarial a nivel internacional. Los alumnos podrá presentarse a la Certificación Oficial de idiomas TOIEC, en cualquiera de los centros internacionales acreditados para ello, la gestión de esta certificación es ajena a CEUPE y URJC

    COMPLEMENTO DE IDIOMAS AL PROGRAMA:

    En un mundo tan globalizado como es el actual, las necesidades del mercado laboral demandan un profesional cada vez más competitivo. Por ello, desde CEUPE, hemos querido apostar plenamente por una formación  en la que nuestro programa de especialización impartido en español, vaya integrado de forma paralela en el aprendizaje del inglés de negocio para poder reforzar el perfil profesional de nuestros alumnos.
    CEUPE cuenta con una de las herramientas de formación online de idiomas más innovadoras y potentes del mercado, posibilitando al alumno el acceso durante un año del estudio del idioma, prestando especial atención a la formación en el idioma seleccionado centrándonos en una perspectiva de estudio orientada hacia los negocios en las diferentes vertientes comercial, jurídico, en el ámbito del marketing, coloquial, profesional, etc. 
    Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, podrás obtener un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados.

    La metodología de aprendizaje, en el caso de seleccionar el idioma Inglés, permite la posibilidad de una vez finalizado los niveles, poder presentarse al acceso para obtenerel certificado TOEIC, actualmente, la certificación empresarial más reconocido a nivel internacional.
    Asimismo, es importante aprender un tercer idioma de lenguas consolidadas en el mundo profesional como francés, alemán, italiano, ruso y portugués (de Brasil). Para aquellas personas que ya dominen la lengua inglesa y deseen aprender otro idioma, desde CEUPE damos la posibilidad de acceder al estudio de esas otras lenguas citadas.

    La contratación de este módulo es independiente al precio del curso, teniendo un coste de 180€.

    HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL:

    Comprometidos con la preparación integral de nuestros alumnos en el mercado laboral, CEUPE es la única Escuela de Negocios que apuesta por un nuevo servicio exclusivo, capaz de fortalecer el perfil profesional de cada estudiante. Desde el Departamento de Orientación Profesional, y en colaboración con las principales agencias de colocación y outplacement, consultoras de selección de personal y coaches especializados en la rama empresarial, se ha desarrollado una Herramienta con la que, a lo largo de su formación, el alumno podrá contar para mejorar su desarrollo profesional y empleabilidad.

    La Herramienta está pensada para la mejora y crecimiento profesional del alumno, con tres ejes conductores: 
    1. La búsqueda activa de empleo, donde el alumno dispondrá de las principales bases de datos de empleo del país, así como fuentes de reclutamiento internacionales. 
    2. Cambio profesional, con herramientas para elaborar una estrategia directa y efectiva que gire en torno a la preparación del CV, de la entrevista y de las dinámicas de grupo o networking.  
    3. Desarrollo de la carrera profesional, en la que podrá hacer uso de aprendizaje interactivo relacionado con el coaching profesional activo o employer branding, para perfiles con una experiencia profesional más amplia.
    Esta Herramienta de apoyo está integrada en el Campus Virtual, donde su uso es de fácil acceso para nuestros alumnos. Desarrollado y estructurado de forma muy intuitiva por el equipo equipo de Orientación Profesional, garantiza una formación en constante actualización, para un aprendizaje ágil y efectivo. En ella el alumno encontrará el apoyo de tutoriales, foros, vídeos, bases de datos, documentación digital e imprimible, conferencias online y grabadas, así como otros soportes de trabajo. 

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