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Maestría en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos - Online - Online

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  • Contenido
    Máster en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos - Online

    Plan de estudios:

    Módulo 1: Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa.

    Módulo 2: Globalización y Multiculturlidad

    Módulo 3: La Ética. Misión, visión y valores.

    Módulo 4: Buen Gobierno Corporativo.

    Módulo 5: Sistemas de Gestión. Memorias de sostenibilidad.

    Módulo 6: Programas estratégicos de RSC, su implantación, su desarrollo y evaluación de resultados.

    Módulo 7: La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones y su estrategia

    Módulo 8: Descripción y análisis del puesto de trabajo

    Módulo 9: Valoración y Rendimiento del Trabajo

    Módulo 10: Evaluación del Personal

    Módulo 11: Condiciones de Trabajo y el Salario

    Módulo 12: Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación

    Módulo 13: La Formación en la Empresa

    Módulo 14: La Terminación y la Suspensión de la Relación Laboral

    Módulo 15: Resolución de conflictos en la dirección de RRHH

    Módulo 16: Sistemas de Control de la Dirección de RR.HH

    Módulo 17: Estrategias directivas de los RRHH

    Módulo 18: Las nuevas tecnologías aplicadas a los RRHH

    Módulo 19: Proyecto Final de Master

    Total Créditos: 60

    Tipo de módulo: módulos estructurados en ECTS (número de horas teóricas y de trabajo personal).
    Máster Propio: se estructura en ECTS (European Credit Transfer System), donde 1 ECTS corresponde a 30 horas de trabajo académico y trabajo personal.

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