Maestría en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos - Online - Online

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• Contenido
  Máster en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos - Online
  
  Plan de estudios:
  
  Módulo 1: Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa.
  
  Módulo 2: Globalización y Multiculturlidad
  
  Módulo 3: La Ética. Misión, visión y valores.
  
  Módulo 4: Buen Gobierno Corporativo.
  
  Módulo 5: Sistemas de Gestión. Memorias de sostenibilidad.
  
  Módulo 6: Programas estratégicos de RSC, su implantación, su desarrollo y evaluación de resultados.
  
  Módulo 7: La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones y su estrategia
  
  Módulo 8: Descripción y análisis del puesto de trabajo
  
  Módulo 9: Valoración y Rendimiento del Trabajo
  
  Módulo 10: Evaluación del Personal
  
  Módulo 11: Condiciones de Trabajo y el Salario
  
  Módulo 12: Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación
  
  Módulo 13: La Formación en la Empresa
  
  Módulo 14: La Terminación y la Suspensión de la Relación Laboral
  
  Módulo 15: Resolución de conflictos en la dirección de RRHH
  
  Módulo 16: Sistemas de Control de la Dirección de RR.HH
  
  Módulo 17: Estrategias directivas de los RRHH
  
  Módulo 18: Las nuevas tecnologías aplicadas a los RRHH
  
  Módulo 19: Proyecto Final de Master
  
  Total Créditos: 60
  
  

  Tipo de módulo: módulos estructurados en ECTS (número de horas teóricas y de trabajo personal).

  Máster Propio: se estructura en ECTS (European Credit Transfer System), donde 1 ECTS corresponde a 30 horas de trabajo académico y trabajo personal.

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