ContenidoDuración: 13 meses, 36 Créditos.01. La empresa y la organización empresarial 02. Gestión del talento humano 03. Enfoques del Sistema de Personal en el Sector Público 04. Análisis y diseño de puestos de trabajo 05. Administración de remuneraciones en la empresa 06. Reclutamiento y selección del talento humano 07. El contrato de trabajo, los derechos y obligaciones del trabajador-empleador 08. Incorporación, evaluación y capacitación del talento humano 09. Calidad de vida, el talento humano y la calidad total en la empresa 10. Bienestar, relaciones laborales y motivación al talento humano 11. Descripción, valoración y rotación del potencial humano 12. El comportamiento organizacional, los grupos y los equipos 13. Gerencia de Recursos Humanos y del cambio organizacional