Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Uso de las herramientas con las que cuenta la Solución de Administración de Planillas - OfiPLAN para el calculo de nominas, administración de contratos, pago de beneficios sociales, gestión del capital humano. Requisitos: Conocimientos de RRHH y leyes laborales,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Constancia de Participación Brindar conocimientos fundamentales sobre el funcionamiento de una planilla.
Que os participantes reconozcan el caso particular de su empresa y la aplicación de los conceptos a ella. La planilla de personal constituye
un elemento...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Duración: 18 meses (equivale a 1530 Hrs.) - 36 Créditos. Contenido del Diplomado a distancia (18 MÓDULOS):Módulo 1. El gerente, la administración y las organizaciones.Módulo 2. La gerencia y su delimitación funcional: La cultura organizacional y la administración...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Duración: 13 meses, 36 Créditos.01. La empresa y la organización empresarial 02. Gestión del talento humano 03. Enfoques del Sistema de Personal en el Sector Público 04. Análisis y diseño de puestos de trabajo 05. Administración de remuneraciones en la...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Los cursos a medida tienen como propósito estandarizar la capacitación de los colaboradores de la organización; trabajan sobre la casuística real de la empresa. Se trabaja según la agenda de los participantes. Se genera un ahorro por la capacitación en grupo....
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Conocer la importancia y los beneficios del trabajo en equipo: mayor cooperación, mejor clima laboral y decisiones más rápidas y efectivas.
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Hacia la comprensión del trabajo de equipos efectivos
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Hacia...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Exponer la administración moderna de los recursos humanos.
Atar la administración del capital humano a los objetivos estratégicos de la organización.
Presentar principios concretos para aumentar la productividad laboral.
Exponer las estrategias de recursos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso: Selección y Retención del Talento por Competencias.
Horarios: MIÉRCOLES DE 7PM A 10PM
Sede: Miraflores
Beneficios: Certificación a nombre de la Universidad Científica del Sur.
Modalidad: Presencial
Fecha de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Diplomado en Gestión de Personas. Convierte a las personas en la ventaja competitiva de tu empresa. Dictado con la flexibilidad de eClass y certificado por la Universidad Adolfo Ibáñez. OBJETIVOS Y CURSOS DEL DIPLOMADO: Generar conocimientos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
2° Curso: Metodologías Ágiles Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos. Fecha de inicio: Martes 9 de julio (6 sesiones) Horarios: Martes de 7 p.m. a 10 p.m. Sede: Miraflores Beneficios: Certificación a nombre de la Universidad...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN ESTRATÉGICA
Fecha de inicio: miércoles 19 de
setiembre 18h (6 sesiones)
El presente curso brinda
conocimientos, ejemplos y herramientas para que los participantes logren
establecer con éxito su propia estrategia y metodología...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Seminario - Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción (Optimización del Talento).
Este seminario permite conocer los avances generados en la actualidad
sobre los principales procesos de reclutamiento y selección de talento
humano...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano. CONOCE TU PROGRAMA: Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Certificado Al finalizar el programa los participantes estarán en condiciones de:
• Conocer las fuentes de reclutamiento internas como externas.
• Reconocer las informaciones que se deben incluir en el perfil de exigencias del puesto y el proceso...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Los participantes que cumplen satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa reciben el "Diploma Internacional en Gestión del Potencial Humano" emitido por ESAN. Asimismo UNIANDES otorgará un Diploma especial certificando su participación en el Programa....
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
El enfoque tradicional de evaluación del desempeño está distorsionado por la orientación de medir algo que “no se había previsto” y cuyo instrumento se desarrolla posteriormente a los hechos. El curso Gestión del Desempeño: Planeación, Manejo y Supervisión del...
