Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de estudio es online.
  • Número de horas
    El tiempo de duración de este programa es de 114 horas.
  • Titulación oficial
    El centro entregará un certificado de estudios.
  • Valoración del programa
    El Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano se enfoca en la importancia que tiene la gestión del capital humano dentro de una organización, tanto para la productividad como para la responsabilidad social. Se estudia la historia y evolución de la administración de los recursos humanos dentro de una organización, los procesos de motivación y coaching. Se analiza el concepto de gestión estratégica por competencias y la importancia de los procesos de reclutamiento, selección e inducción. Se aprende a realizar evaluaciones y capacitaciones para una mejora continua del personal.
  • Dirigido a
    Este diplomado va dirigido a graduados en administración, a directores y gerentes de personal, profesionales de distintas áreas que tengan que ver con la capacitación, desarrollo, selección, relaciones laborales y demás áreas de los recursos humanos.
  • Empleabilidad
    Al terminar su formación estará en condiciones de llevar adelante un programa de capacitación, desarrollo y profesionalización del equipo humano de una empresa, ocupando diferentes cargos en el área de Recursos Humanos.

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  • Contenido
    Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano.

    CONOCE TU PROGRAMA:

    Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como los conocimientos, habilidades, competencias y las técnicas más avanzadas para transformar a los colaboradores en ventajas competitivas sostenidas.

    Beneficios:

    Realizar una gestión productiva del talento humano y con ello contribuir a la obtención de mejores resultados a nivel personal y laboral.

    DURACIÓN:

    114 horas de aprendizaje y práctica

    MODALIDAD:

    En línea

    HABILIDADES:

    • Gestión por competencias
    • Indicadores en capital humano
    • Reclutamiento
    • Capacitación

    APOYO EDUCATIVO:

    Consulta a tu asesor para recibir información de nuestros apoyos educativos

    TEMARIO:

    Módulo 1
    • Hacia una perspectiva estratégica en la administración del capital humano ( 16 horas)
    Módulo 2
    • Gestión estratégica del capital humano por competencias. ( 18 horas)
    Módulo 3
    • Procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción (optimización del talento humano). ( 16 horas)
    Módulo 4
    • Indicadores en capital humano y evaluación del desempeño. ( 18 horas)
    Módulo 5
    • Gestión de la capacitación. ( 18 horas)
    Módulo 6
    • Alineación estratégica del capital humano. ( 16 horas)

    Módulo 7
    • Acreditación del diplomado. ( 12 horas)

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