Doble Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y Administración y Dirección de Empresas — GITI+ADE
ContenidoDoble Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, y Administración y Dirección de Empresas.
Nuestro Doble Grado te ofrece una perspectiva única que transformará tu capacidad para abordar desafíos industriales desde una visión estratégica.
Facultad: Ingeniería (Comillas ICAI) Idiomas: Inglés, Español Certificación: Grados oficiales Modalidad: Presencial Duración: 6.5 años (303 ECTS) Plazas: 85
¿Qué es el Doble Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y ADE?
El Doble Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y Administración y Dirección de Empresas (GITI+ADE) de Comillas es un programa oficial de cinco años que constituye la primera etapa del Programa de Ingeniería Industrial y ADE: un itinerario completo que culmina con el Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales (GITI), el Máster en Ingeniería Industrial con especialidad en Organización Industrial, y el Grado en ADE, otorgando tres titulaciones oficiales al finalizar el programa.
El doble grado GITI+ADE está dirigido a estudiantes con vocación técnica e interés en la gestión empresarial, que quieran combinar la formación en ingeniería industrial (mecánica, electrónica, energía, materiales y fabricación) con competencias en dirección de empresas, finanzas, marketing y estrategia, para liderar proyectos industriales desde una perspectiva técnica y de negocio.
El plan de estudios GITI+ADE integra asignaturas de ingeniería (Termodinámica, Resistencia de Materiales, Máquinas Eléctricas, Automatización Industrial, Ingeniería Energética) con materias de ADE (Contabilidad, Finanzas Corporativas, Dirección de Marketing, Dirección de Recursos Humanos, Emprendimiento e Innovación), junto con prácticas en empresa y dos Trabajos Fin de Grado.
Con un perfil muy demandado en sectores industriales, energéticos y de consultoría, los titulados del Doble Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y Administración y Dirección de Empresas de Comillas acceden a un mercado laboral con alta empleabilidad en empresas nacionales e internacionales.
¿Por qué estudiar el Doble Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y ADE en Comillas?
Programa único en España que combina en un solo itinerario el Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, el Grado en ADE y el Máster en Ingeniería Industrial con especialidad en Organización Industrial, otorgando tres titulaciones oficiales impartido en la Escuela de Ingeniería (Comillas ICAI)
Formación técnica e industrial de alto nivel (Automatización, Ingeniería Energética, Sistemas de Producción y Fabricación) combinada con competencias directivas en finanzas, marketing y dirección de organizaciones.
Prácticas en empresa integradas en el plan de estudios, con acceso a la red de más de 8.300 empresas colaboradoras del servicio OPE de Comillas.
Diploma de Habilidades Personales, Comunicativas y Profesionales incluido en el itinerario formativo.
Experiencia internacional a través de Erasmus+ y convenios bilaterales con universidades de ingeniería líderes en Europa.
Liderazgo Ignaciano y Ética y RSC integrados en el plan de estudios, con enfoque en ingeniería sostenible y gobierno corporativo.
Plan de estudios.
Plan GITI+ADE 21
Asignaturas pertenecientes al Diploma en Habilidades Personales, Comunicativas y Profesionales
Asignaturas pertenecientes al Diploma en Competencias Comunicativas y Estudios en Lenguas Extranjeras
CURSO 1.
10 Asignaturas
Asignaturas Anuales
Álgebra y Geometría
9.0 ECTS
Cálculo
12.0 ECTS
Cristianismo y Ética Social
6.0 ECTS
Física
12.0 ECTS
Idiomas I (English for Business Studies I)
6.0 ECTS
Química
6.0 ECTS
Habilidades Personales
3.0 ECTS
Primer Semestre
Fundamentos de Informática
7.5 ECTS
Segundo Semestre
Expresión Gráfica
7.5 ECTS
Fundamentos de Gestión Empresarial
6.0 ECTS
CURSO 2.
12 Asignaturas
Asignaturas Anuales
Electrotecnia
12.0 ECTS
Idiomas II (English for Business Studies II)
6.0 ECTS
Mecánica
9.0 ECTS
Ingeniería y Comunicación
3.0 ECTS
Primer Semestre
Ciencia de Materiales
6.0 ECTS
Ecuaciones Diferenciales
6.0 ECTS
Marco Jurídico de la Empresa
6.0 ECTS
Termodinámica
7.5 ECTS
Segundo Semestre
Análisis de Datos y Visualización
6.0 ECTS
Campos Electromagnéticos
6.0 ECTS
Electrónica
7.5 ECTS
Mecánica de Fluidos
6.0 ECTS
CURSO 3.
14 Asignaturas
Asignaturas Anuales
Pensamiento Crítico
2.0 ECTS
Communication Skills
6.0 ECTS
Primer Semestre
Estadística I
6.0 ECTS
Introducción a la Contabilidad
6.0 ECTS
Máquinas Eléctricas
7.5 ECTS
Microeconomía
6.0 ECTS
Sistemas Dinámicos
6.0 ECTS
Transmisión de Calor
4.5 ECTS
Segundo Semestre
Créditos
Contabilidad Financiera
6.0 ECTS
Matemáticas Financieras
6.0 ECTS
Modelos Cuantitativos para la Economía y la Empresa
6.0 ECTS
Regulación Automática
6.0 ECTS
Resistencia de Materiales
7.5 ECTS
Sistemas de Energía Eléctrica
6.0 ECTS
CURSO 4.
16 Asignaturas
Asignaturas Anuales
Aprendizaje y Servicio
3.0 ECTS
Habilidades Profesionales
3.0 ECTS
Liderazgo Ignaciano
2.0 ECTS
Técnicas de Comunicación Personal
3.0 ECTS
English for Professional Purposes
6.0 ECTS
Primer Semestre
Contabilidad de Gestión
6.0 ECTS
Ética
3.0 ECTS
Fundamentos de Marketing
6.0 ECTS
Investigación Operativa
6.0 ECTS
Macroeconomía
6.0 ECTS
Tecnologías de Fabricación y Producción
6.0 ECTS
Segundo Semestre
Comportamiento Organizacional
6.0 ECTS
Ingeniería Medioambiental
4.5 ECTS
Investigación de Mercados
6.0 ECTS
Logística
6.0 ECTS
Trabajo Fin de Grado (GITI)
6.0 ECTS
CURSO 5.
12 Asignaturas
Primer Semestre
Análisis de Costes y Finanzas
6.0 ECTS
Análisis Económico Internacional
6.0 ECTS
Construcciones Industriales
6.0 ECTS
Diseño, Integración y Verificación de Máquinas
4.5 ECTS
Explotación de los Sistemas de Energía Eléctrica
6.0 ECTS
Sistemas Electrónicos
7.5 ECTS
Segundo Semestre
Automatización Industrial
6.0 ECTS
Capital Riesgo
4.5 ECTS
Finanzas Corporativas
6.0 ECTS
Ingeniería Energética
7.5 ECTS
Ingeniería Química
4.5 ECTS
Instalaciones Industriales
7.5 ECTS
CURSO 6.
12 Asignaturas
Primer Semestre
Aprendizaje Automático
3.0 ECTS
Creación, Organización y Dirección de Empresas
6.0 ECTS
Dirección de Proyectos
3.0 ECTS
Emprendimiento e Innovación
6.0 ECTS
Ética y RSC
3.0 ECTS
Liderazgo y Gestión del Cambio
3.0 ECTS
Sistemas de Producción y Fabricación
6.0 ECTS
Segundo Semestre
Créditos
Dirección de Marketing
6.0 ECTS
Dirección de Recursos Humanos
6.0 ECTS
Economía Política Internacional
6.0 ECTS
Empresa Sostenible y Gobierno Corporativo
6.0 ECTS
Mercados Financieros
6.0 ECTS
CURSO 7.
4 Asignaturas
Prácticas
18.0 ECTS
Prácticas en Empresa III (ADE)
12.0 ECTS
Trabajo Fin de Grado (ADE)
6.0 ECTS
Trabajo Fin de Máster
12.0 ECTS
Experiencia internacional.
Los estudiantes de este programa podrán realizar estancias internacionales como alumnos de intercambio gracias a los acuerdos que tiene Comillas ICAI e ICADE con algunas de las universidades más prestigiosas de Estados Unidos, Europa, y Asia en el ámbito de la ingeniería.
Programa Comillas Core Skills.
Estudies lo que estudies, Comillas Core Skills completa tu grado: 12 créditos a lo largo de tu carrera que desarrollan las habilidades y el criterio que completan tu formación. Comunicación, trabajo en equipo, tecnología, pensamiento crítico y liderazgo, trabajados a lo largo de toda la carrera y adaptados a tu ámbito profesional.
Salidas profesionales.
Los titulados del Doble Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y ADE de Comillas acceden a un mercado laboral con alta demanda de perfiles que combinan competencia técnica industrial y visión de negocio, en sectores como energía, manufactura, automoción, consultoría de ingeniería y dirección de operaciones:
Técnico en proyectos, cálculo y diseño de productos y equipos industriales.
Técnico en proyectos, obras, operación y mantenimiento de instalaciones y construcciones industriales.
Director en administración de empresas y organizaciones industriales.
Director comercial y técnico en empresas del sector industrial y energético.
Responsable de desarrollo e innovación industrial y gestión de la I+D.
Responsable de prevención de riesgos, control de calidad y seguridad industrial.
Consultor, asesor y técnico de la función pública en ámbitos de ingeniería y organización industrial.
Información y requisitos.
Perfil de Ingreso.
Se recomienda que los candidatos hayan estudiado el Bachillerato en la modalidad de Ciencias y Tecnología, habiendo cursado asignaturas de matemáticas, física, dibujo técnico y química para facilitar su adaptación a los estudios de grado. De igual forma, las familias de Ciclos Formativos de Grado Superior preferentes para acceder a este grado son Electricidad y Electrónica junto con Fabricación Mecánica.
Las principales características personales y académicas que configuran el perfil de ingreso recomendado son:
• Interés por los conocimientos científicos y tecnológicos.
• Facilidad para el cálculo y el razonamiento lógico en la resolución de problemas.
• Facilidad de aprendizaje, capacidad de trabajo y predisposición por la organización.
• Capacidad para el análisis y síntesis de información.
• Responsabilidad en la realización de trabajos individuales y habilidades para el trabajo en equipo.
• Predisposición para la aplicación de conceptos y conocimientos en la práctica.
Requisitos y Documentación.
Para comenzar tus estudios es condición indispensable acreditar que cumples con los requisitos legales de acceso a la Universidad.
ESULTADOS DE APRENDIZAJE DEL GRADO EN INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES
COMPETENCIAS
CPT01. Capacidad para el desarrollo de proyectos en el ámbito de la Ingeniería Industrial.
CPT02. Capacidad para la dirección de proyectos de Ingeniería en el ámbito industrial.
CPT03. Conocimiento en materias básicas y tecnológicas, que les capacite para el aprendizaje de nuevos métodos y teorías, y les dote de versatilidad para adaptarse a nuevas situaciones.
CPT04. Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la Ingeniería Industrial.
CPT05. Conocimientos para la realización de mediciones, cálculos, valoraciones, tasaciones, peritaciones, estudios, informes, planes de labores y otros trabajos análogos.
CPT06. Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
CPT07. Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas.
CPT08. Capacidad para aplicar los principios y métodos de la calidad.
CPT09. Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.
CPT10. Conocimiento, comprensión y capacidad para promover comportamientos éticos en el ejercicio profesional.
CPT11. Capacidad para la resolución de los problemas matemáticos que puedan plantearse en la ingeniería. Aptitud para aplicar los conocimientos sobre: álgebra lineal; geometría; geometría diferencial; cálculo diferencial e integral; ecuaciones diferenciales y en derivadas parciales; métodos numéricos; algorítmica numérica; estadística y optimización.
CPT12. Comprensión y dominio de los conceptos básicos sobre las leyes generales de la mecánica, termodinámica, campos y ondas y electromagnetismo y su aplicación para la resolución de problemas propios de la ingeniería.
CPT13. Conocimientos básicos sobre el uso y programación de los ordenadores, sistemas operativos, bases de datos y programas informáticos con aplicación en ingeniería.
CPT14. Capacidad para comprender y aplicar los principios de conocimientos básicos de la química general, química orgánica e inorgánica y sus aplicaciones en la ingeniería.
CPT15. Conocimientos y capacidades para organizar y gestionar proyectos. Conocer la estructura organizativa y las funciones de una oficina de proyectos.
CPT16. Ejercicio original a realizar individualmente y presentar y defender ante un tribunal universitario, consistente en un proyecto en el ámbito de las tecnologías industriales en el que se sinteticen e integren las competencias adquiridas en las enseñanzas.
CONOCIMIENTOS O CONTENIDOS
CON01. Conocimiento sobre sistemas eléctricos de potencia y sus aplicaciones.
CON02. Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas.
CON03. Conocimientos de termodinámica aplicada y transmisión de calor. Principios básicos y su aplicación a la resolución de problemas de ingeniería.
CON04. Conocimientos de los principios básicos de la mecánica de fluidos y su aplicación a la resolución de problemas en el campo de la ingeniería. Cálculo de tuberías, canales y sistemas de fluidos.
CON05. Conocimientos de los fundamentos de ciencia, tecnología y química de materiales. Comprender la relación entre la microestructura, la síntesis o procesado y las propiedades de los materiales.
CON06. Conocimiento y utilización de los principios de teoría de circuitos y máquinas eléctricas.
CON07. Conocimientos de los fundamentos de la electrónica.
CON08. Conocimientos sobre los fundamentos de automatismos y métodos de control.
CON09. Conocimiento de los principios de teoría de máquinas y mecanismos.
CON10. Conocimiento y utilización de los principios de la resistencia de materiales.
CON11. Conocimientos básicos de los sistemas de producción y fabricación.
CON12. Conocimientos básicos y aplicación de tecnologías medioambientales y sostenibilidad.
CON13. Conocimientos aplicados de organización de empresas.
CON14. Conocimiento de la sintaxis, las estructuras principales y los elementos básicos de un lenguaje de programación en el contexto del análisis de datos y la inteligencia artificial.
HABILIDADES O DESTREZAS
HAB01. Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar.
HAB02. Capacidad para el cálculo y diseño de máquinas eléctricas.
HAB03. Conocimiento de los principios la regulación automática y su aplicación a la automatización industrial.
HAB04. Conocimientos y capacidades para aplicar las técnicas de ingeniería gráfica.
HAB05. Conocimientos aplicados de ingeniería térmica.
HAB06. Conocimientos y capacidades para aplicar los fundamentos de la elasticidad y resistencia de materiales al comportamiento de sólidos reales.
HAB07. Capacidad para diseñar programas que usen software estadístico y de investigación operativa conociendo su alcance y limitaciones.
HAB08. Conocimientos y capacidades para la aplicación de la ingeniería de materiales.
HAB09. Conocimiento aplicado de sistemas y procesos de fabricación, metrología y control de calidad.
HAB10. Conocimiento aplicado de electrotecnia.
HAB11. Conocimiento de los fundamentos y aplicaciones de la electrónica analógica.
HAB12. Conocimiento de los fundamentos y aplicaciones de la electrónica digital y microprocesadores.
HAB13. Conocimiento aplicado de instrumentación electrónica.
HAB14. Conocimiento y capacidad para el modelado y simulación de sistemas.
HAB15. Conocimiento aplicado de informática industrial y comunicaciones.
HAB16. Capacidad de visión espacial y conocimiento de las técnicas de representación gráfica, tanto por métodos tradicionales de geometría métrica y geometría descriptiva, como mediante las aplicaciones de diseño asistido por ordenador.
HAB17. Capacidad para saber aplicar las técnicas matemáticas más adecuadas en la resolución de los diferentes problemas, técnicos y tecnológicos, planteados en el ámbito de la ingeniería y la inteligencia artificial.
HAB18. Capacidad para identificar, analizar y definir los elementos significativos que constituyen un problema vinculado a la explotación de datos y a la inteligencia artificial aplicada a las actividades empresariales, para resolverlo con criterio y de forma efectiva.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DEL GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS.
COMPETENCIAS
CPT01. Gestionar información y datos provenientes de fuentes diversas para hacer un análisis crítico y un correcto diagnóstico de la realidad empresarial.
CPT02. Liderar de manera positiva personas y equipos de trabajo que, impulsen proyectos empresariales innovadores dando respuesta así, a las nuevas oportunidades de negocio, mediante soluciones creativas.
CPT03. Trabajar de forma autónoma, organizada y planificada, orientada a la acción y a la calidad.
CPT04. Aplicar los fundamentos básicos de la función directiva y la gestión empresarial en el análisis y resolución de problemas y asuntos empresariales.
CPT05. Aplicar los conceptos, actividades y herramientas aprendidos a un producto/marca real, previa recopilación de datos e informaciones necesarias, para resolver las cuestiones o problemas de Marketing.
CPT06. Pronunciarse de manera ética y comprometida sobre asuntos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo que regulan un nuevo escenario empresarial y a la luz de las prioridades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
CPT07. Analizar críticamente las diversas manifestaciones del Hecho Religioso en la actualidad, así como diversas problemáticas sociales, desde criterios teológicos y desde la Doctrina Social de la Iglesia, a la luz de las prioridades definidas por los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
CPT08. Analizar la realidad internacional desde un punto de vista económico mediante la aplicación de las distintas políticas económicas.
CPT09. Diseñar y realizar una investigación de mercados, con el uso de las técnicas cualitativas y cuantitativas.
CPT10. Ser capaz de revisar, comparar e interpretar la información suministrada por los estados financieros de una empresa.
CPT11. Ser capaz de elegir los métodos de valoración financiera más apropiados en cada caso y de tomar decisiones de inversión o financiación basadas en información real de empresas
CPT12. Reforzar la capacidad de gestión del cambio que apoye la transformación digital de la sociedad contemporánea con Tecnologías de la Sociedad de la Información, nuevas formas de organización del trabajo y nuevos modelos de negocio.
CPT13. Decidir la estrategia empresarial más acertada al entorno y momento en el que cada empresa opera, basándose en diferentes modelos estratégicos y modos de implementación.
CPT14. Valorar estrategias de gestión de personas desde el respeto a la igualdad y a la diversidad, que estén alineadas con las necesidades de los stakeholders, para maximizar el valor organizacional.
CPT15. Desarrollar un Plan Estratégico de Marketing y su puesta en marcha a partir los de conceptos básicos y herramientas utilizados en la Dirección Estratégica de Marketing.
CPT16. Aplicar en el contexto profesional los conocimientos adquiridos previamente.
CPT17. Planificar y realizar un trabajo de investigación en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas o un Plan de Negocio.
CONOCIMIENTOS O CONTENIDOS
CON01. Adquirir una base de conocimientos sólida y relevante sobre la disciplina científica y empresarial.
CON02. Identificar y comprender distintas variables económicas que afectan a la empresa.
CON03. Conocer el lenguaje y los instrumentos contables necesarios para la representación de los hechos económicos, así como la normativa contable vigente y la necesidad de su armonización internacional.
CON04. Reconocer la riqueza de la diversidad y multiculturalidad de personas y enfoques de la realidad empresarial.
CON05. Conocer los conceptos jurídicos fundamentales, los sujetos de Derecho, las obligaciones y contratos; también las formas jurídicas de la empresa y los aspectos jurídicos de la actividad empresarial en el funcionamiento competitivo de los mercados.
CON06. Comprender las técnicas matemáticas que permiten modelizar y resolver problemas en el ámbito económico-empresarial.
CON07. Conocer el léxico y las estructuras de una lengua extranjera para su nivel según las competencias fijadas por el Marco de Referencia Europeo para las Lenguas.
CON08. Conocer y aplicar la normativa contable y los criterios de valoración de cada uno de los elementos patrimoniales que forman parte del activo, pasivo y del patrimonio neto de la empresa.
CON09. Comprender la necesidad de una contabilidad interna de gestión que complemente la contabilidad externa y permita estructurar y discriminar información útil para la toma de decisiones empresariales.
CON10. Conocer la articulación de los costes en directos e indirectos, así como los fundamentos del modelo de costes completos y su asignación a la producción y a los resultados internos de la empresa.
CON11. Identificar las principales teorías y modelos financieros empleados en el área financiera de las empresas conducentes a la creación de valor.
CON12. Identificar las principales funciones del director financiero dentro de una empresa y seleccionar las técnicas más apropiadas para la toma de decisiones financieras.
CON13. Conocer y comprender los Modelos Econométricos.
CON14. Conocer el funcionamiento del sistema financiero global y la normativa vigente, así como su aplicación en la toma de decisiones en contextos reales.
CON15. Conectar la Ética y la RSE con elementos tales como la estrategia, el Marketing, la Dirección Financiera, la Gestión de Personas en la Organización, conociendo los principales problemas éticos y de responsabilidad social, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y argumentando racionalmente sus propias opiniones y posturas.
HABILIDADES O DESTREZAS
HAB01. Aplicar adecuadamente las técnicas pertinentes de análisis de datos para la resolución de problemas y toma de decisiones empresariales.
HAB02. Construir los principales estados financieros de una empresa.
HAB03. Mostrar iniciativa gestionando el proceso emprendedor con resolución y eficacia en contextos y situaciones empresariales, para poder transformar las ideas en actos.
HAB04. Aplicar los procedimientos conocidos para obtener, analizar y visualizar datos económicos o empresariales usando técnicas de estadística descriptiva, hoja de cálculo y alguna herramienta adicional, desarrollando y presentando un proyecto de investigación sencillo usando dichas técnicas y herramientas.
HAB05. Comunicar y transmitir información en una lengua extranjera oralmente y por escrito en un entorno profesional con claridad y corrección para su nivel según las competencias fijadas por el Marco de Referencia Europeo para las Lenguas.
HAB06. Desarrollar habilidades óptimas como gestor de personas en base al conocimiento de los determinantes básicos del comportamiento humano en las organizaciones.
HAB07. Aplicar los diversos modelos de acumulación de costes a la elaboración de informes de contabilidad de gestión.
HAB08. Aplicar los modelos y técnicas financieros a la resolución de casos prácticos de financiación e inversión empresarial.
HAB09. Comprender y aplicar correctamente los modelos matemáticos dinámicos y de valoración financiera.
HAB10. Analizar y sintetizar la información, conociendo los fenómenos aleatorios y los procesos de inferencia estadística.
HAB11. Usar habilidades profesionales y sociales para su integración laboral en un equipo humano.
HAB12. Componer una argumentación independiente, con rigor y precisión, para realizar una exposición tanto de manera oral como escrita.
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