Curso - Seminario Especializado en la Nueva Ley Procesal de Trabajo

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Comentarios sobre Curso - Seminario Especializado en la Nueva Ley Procesal de Trabajo - Presencial - Lima - Lima Provincias

  • Contenido
    SEMINARIO ESPECIALIZADO EN LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO
    Sabado 24 de noviembre  8:30 a.m 1.30 p.m, Lunes 26 y Martes 27 de noviembre de 6 p.m a 9:30 p.m

    La nueva ley procesal del trabajo que hoy, 05 de noviembre del 2012, inicia en la Capital, viene con cambios sustanciales en materia laboral y este seminario de 12 horas podrá abordar de forma detallada esta nueva forma de administrar justicia laboral en nuestro país y será de suma utilidad para las empresas que tienen  que estar debidamente preparadas para afrontar una contingencia judicial bajo este nuevo escenario.


    ESTRATEGIAS LEGALES PARA AFRONTAR ESTE NUEVO ESCENARIO
     

    TEMARIO

    1. Nociones de derecho procesal del Trabajo

    2. El proceso laboral en la Ley 26636
    2.1. Proceso ordinario laboral
    2.2. Procesos especiales
    3. Análisis detallado y funcional de la Nueva ley procesal del Trabajo Ley 29497
    4. Principios procesales
    4.1. Inmediación
    4.2. Oralidad
    4.3. Concentración
    4.4. Celeridad
    4.5. Economía procesal
    4.6. Veracidad

    5. Ámbito de justicia

    6. Fundamentos del proceso laboral

    7. Competencia
    7.1. Por materia
    7.2. Por función
    7.3. Por Cuantía
    7.4. Por territorio

    8. La capacidad procesal de las partes

    9. Defensa pública a cargo del Ministerio de Justicia

    10. La demanda
    10.1. Requisitos
    10.2. Anexos
    10.3. Demanda de liquidación de derechos individuales

    11. Admisión de la demanda o conclusión del proceso

    12. La contestación de la demanda
    12.1. Requisitos
    12.2. Excepciones
    12.3. La reconvención
    12.4. Casos especiales de procedencia
    12.5. Plazos
    13. Actividad probatoria
    13.1. Oportunidad
    13.2. Prueba de oficio
    13.3. Sucedáneos probatorios
    13.4. Carga de la prueba
    13.5. Forma interrogatorios
    13.6. Declaración de parte
    13.7. Declaración de testigos
    13.8. Exhibición de planillas
    13.9. Pericia
    14. Actuaciones procesales
    14.1. Reglas de conducta de las audiencias
    14.2. Prevalencia de oralidad
    14.3. Notificaciones electrónicas y casilla electrónica
    14.4. Reintegro de costos y costas
    14.5. Multas
    15. Formas especiales de conclusión del proceso
    15.1. Conciliación y Transacción extrajudicial
    15.2. Allanamiento y reconocimiento
    15.3. Desistimiento
    16. Contenido Sentencia
    16.1. Fallo ultra petita
    16.2. Fallo extra petita
    17. Medios Impugnatorios
    17.1. Apelación
    17.2. Casación
    17.3. Queja
    17.4. Aclaración, corrección y consulta
    18. Proceso ordinario laboral
    18.1. Traslado y citación a audiencia de conciliación
    18.2. Audiencia de conciliación
    18.3. Audiencia de juzgamiento
    19. Proceso abreviado laboral
    19.1. Traslado y citación a audiencia única
    19.2. Audiencia única
    19.3. Otras materias: Derechos colectivos
    20. Proceso impugnativos laudos arbitrales
    20.1. Demanda
    20.2. Contestación
    20.3. Trámite y sentencia
    20.4. Improcedencia de casación
    21. Proceso cautelar
    21.1. Requisitos
    21.2. Contenido
    21.3. Características
    21.4. Medidas cautelares tuteladas
    22. Proceso de ejecución
    22.1. Títulos ejecutivos
    22.2. Resoluciones judiciales
    22.3. Actas de conciliación judicial
    22.4. Laudos arbitrales firmes
    22.5. Suspensión de ejecución
    22.6. Multa por contradicción temeraria
    23. Proceso no contencioso
    23.1. Consignación judicial
    23.2. Autorización judicial para ingreso a centro laboral
    23.3. Entrega de documentos
    24. Proceso de amparo laboral
    24.1. Finalidad y procedencia
    24.2. Derechos protegidos
    24.3. Causales de improcedencia
    24.4. Juez competente
    24.5. Etapa probatoria
    24.6. Medidas cautelares
    24.7. Sentencia
    24.8. Apelación
    24.9. Sentencia de vista
    25. Tribunal Constitucional
    25.1. Precedentes vinculantes en materia laboral
    25.2. Poder Judicial vs Tribunal Constitucional: Conclusiones del I Pleno Supremo Laboral Nacional en materia de despido incausado y fraudulento.
     
    Incluye: Material de trabajo, Coffee Break  y certificado por participación
    Respaldo: Universidad Alas Peruanas.
    Iversión: S/.300.00 Incluido I.G.V
    Horario:
    Sabado 24 de noviembre  8:30 a.m 1.30 p.m
    Lunes 26 y Martes 27 de noviembre de 6 p.m a 9:30 p.m

    Informes e Inscripciones:


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