Curso de Formulación de Documentos de Gestión en el Marco de los Procesos de Modernización del Estado

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• Contenido
  “FORMULACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO”
  
  Inicio: Miércoles 24 de Abril del 2013
  Hora: 6:20 pm – 9:45 pm
  
  Fin del Curso: Viernes 26 de Abril del 2013
  
  EXPOSITORES
  Dr. José Rodrigues Arrollo
  Ing. Vlado Castañeda Gonzales
  
  divider line CURSO PRESENCIAL: FORMULACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO 24 DE ABRIL
  
  incluye formulacion documentos CURSO PRESENCIAL: FORMULACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO 24 DE ABRIL
  
   
  
  CONTENIDO
  
  SESION 1
  
  Marco General de los Procesos de Modernización y Descentralización del Estado
  
  1.- Ley de Modernización del Estado- Ley Nº 27658
  
      Concepto
      Objetivo
      Principales acciones
      Estrategia del proceso de modernización
  
   
  
  SESION 2
  
  Reglamento de Organización y Funciones
  
  1.- Cinco acciones de modernización
  
      Reestructurar
      Reingeniería
      Realineación
      Reconceptualización
  
  2.- Estrategia de transformación de los organismos públicos
  
      Estrategia central
      Estrategia de las consecuencias
      Estrategia del cliente
      Estrategia del control
      Estrategia de la cultura
  
  3.- Definiciones
  4.- Lo que debe contener el ROF
  5.- Criterios para elaborar el ROF
  6.- Niveles organizacionales
  
      Alta dirección
      Consejo Directivo
      Consejo Consultivo
      Máxima autoridad administrativa
      Denominación de gerencia
      Órganos de asesoramiento
      Órganos de apoyo
      Órganos de línea
      Criterios para la creación de unidades orgánicas
      Funciones derivadas de los sistemas administrativos
      Órgano de control interno
  
  7.- Aprobación del ROF
  8.- Cómo debe elaborarse el ROF
  
      Identificar objetivos que cumple la entidad
      Identificar base legal
      Definir misión y visión
  
  9.- Estructura formal e informal
  10.- Participación del personal
  11.- Definir funciones generales y específicas
  12.- Aspectos para definir funciones específicas por órganos
  13.- Consideraciones para descripción y redacción de funciones
  14.- Definir estructura de la entidad
  15.- Tipo de órganos que puede contener la estructura orgánica
  16.- Análisis de viabilidad de proyecto ROF
  17.- Elaboración de proyecto ROF
  18.- Aprobación de ROF
  19.- Análisis de consistencia
  
   
  
  SESION 3
  
  Cuadro para Asignación de Personal
  
  1.- Objeto del CAP
  2.- Finalidad del CAP
  3.- Base legal del CAP
  4.- Alcance del CAP
  5.- Vigencia del CAP
  6. – Aspectos Generales
  
      Base de formulación
      Proyección del MOF
      Criterios esenciales
      Componentes básicos
  
  7.- Modificación del CAP
  8.- Unidad orgánica encargada de su formulación
  9.- Aprobación del CAP
  10.- Publicación del CAP
  11.- Diagnostico de la situación actual de la estructura de puestos de trabajo
  12.- Codificación de puestos de trabajo
  
   
  
  SESION 4
  
  Aspectos Generales de la Gestión por Competencias
  
  1.- Qué son las competencias
  2.- Utilidad de un sistema de competencias
  
      Descripción del puesto
      Integración de equipos de trabajo
      Implantación de cultura organizativa
      Barrera generacional
      Apreciación del potencial
  
   
  
  SESION 5
  
  Manual de Organización y Funciones
  
  1.- Concepto- Finalidad
  2.- Lineamientos para su diseño
  3.- Contenido del MOF
  4.- Índice
  5.- Introducción
  6.- Finalidad
  7.- Base legal
  8.- Alcance
  9.- Funciones generales
  10.- Funciones específicas
  11.- Estructura orgánica- funcional
  12.- Cuadro orgánico de cargos
  13.- Hoja de especificación de funciones
  14.- Requisitos mínimos
  
      Educación
      Capacitación
      Experiencia
      Revisión y aprobación
  
  15.- Factores de Competencias
  
   
  
  SESION 6
  
  Texto Único de Procedimientos Administrativos
  
  1.- Concepto de TUPA
  2.- Objetivos del TUPA
  3.- Contenido del TUPA
  4.- Entidades que deben de contar con TUPA
  5.- Formulación del TUPA
  6.- Aprobación del TUPA
  
   
  
  SESION 7
  
  Manual de Procedimientos
  
  1.- Concepto
  2.- Pasos para identificar los procedimientos
  
      Inventario
      Priorización
      Descripción Análisis
      Propuesta
      Formulación y aprobación
      Seguimiento y control
  
  3.- Contenido del MAPRO
  
      Introducción
      Índice
      Finalidad
      Base legal
      Requisitos
      Etapas o descripción del procedimiento
      Duración aproximada del procedimiento
      Anexos
      Flujograma
  
   

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