Curso de Planilla Electrónica T-REGISTRO Y PLAME

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Comentarios sobre Curso de Planilla Electrónica T-REGISTRO Y PLAME - Presencial - Lima - Lima Provincias

  • Contenido
    T-REGISTRO Y PLAME, Plame Versión 2.4


    Cambios, Modificaciones y Adaptación T-REGISTRO y PLAME - Actualización de Tablas y alcances de las últimas modificaciones
    OBJETIVOS
    • Analizar los conceptos, definiciones y alcances de los términos utilizados en el T-Registro y PLAME: Remuneraciones, conceptos no remunerativos, suma graciosa al cese, causales de suspensión de la relación laboral, beneficios laborales, horas extras, etc.
    • Analizar la versión vigente del PDT aprobada por Resolución Ministerial N° 095-2012/SUNAT de 27.04.2012 y publicada el 28.04.2012.
    • Analizar el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR del 28 de agosto de 2007 y normas modificatorias (D.S. N° 015-2010-TR, R.M. Nº 121-2011-TR y el D.S. N° 008-2011-TR).
    • Analizar paralelamente las normas de la Planilla Electrónica (D.S. N° 204-2007/SUNAT de 26.10.07) y modificatorias que comprende el Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios y Pensionistas y Planilla Electrónica; la R.M. N° 003-2007-TR, tablas y códigos de la Planilla Electrónica; contenido: cronograma de presentación; medidas internas que debe adoptar la empresa; regularización; normas sobre Boletas de Pago, codificación de conceptos; fallas y rectificaciones; Registro de Control de Asistencia, ámbito, contenido.
    • Mejorar los conocimientos de los criterios tributarios/Laborales que inciden en el pago de determinadas remuneraciones.
    TEMARIO
    • CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE TERMINOS UTILIZADOS EN EL T-REGISTRO Y PLAME. CÓDIGOS A UTILIZAR ADECUADAMENTE
    - Ámbito de aplicación.
    - Ingresos /Haberes: Remuneraciones y conceptos no remunerativos.
    - Remuneraciones: Tipos y afectación. Sueldo Básico no es sinónimo de Remuneración Mínima Vital
    - Conceptos no remunerativos: Análisis de las Gratificaciones Extraordinarias, Bonificación por Transporte y Educación, Condiciones de trabajo, etc.
    - Suma graciosa al cese.
    - Causales de suspensión de la relación laboral: Licencias, permisos, vacaciones, etc.
    - Beneficios laborales: CTS, Vacaciones, Gratificaciones Legales.
    - Registro de Control de Asistencia: Ámbito, Contenido y tratamiento del Personal de Dirección y de Confianza.
    - Jornada de trabajo y trabajo en sobretiempo.
    •  T-REGISTRO:
    - Contenido.
    - Registro de los Derechohabientes a través de SUNAT Virtual (T-Registro), vigente desde el 1 de febrero de 2011: Constancia de Altas, modificación o actualización y Baja en el registro.
    -  Implementación respecto de los Empleadores, Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios, Personal en Formación - Modalidades Formativas Laborales y otros, y Personal de Terceros, vigente a partir del 1 de agosto de 2011
    -  Registro de Información Laboral (Datos Laborales, de Seguridad Social y Tributarios).
    • PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME)
    -   Contenido.
    -   Plazos para su implementación.
    -   Registro de data aplicable.
    -   Rectificación de la Planilla.
    -   Pago de la Remuneración.
    -  Detalle de días laborados y no laborados.
    -  Descuentos al trabajador.
    -  SUNAT: Los "Subsidios" y su Registro.
    • LA BOLETA DE PAGO: Características. Boleta original y duplicado. Firma del trabajador. Boleta Digital.
    - Pagos no consignados en Boleta de Pago. Servicios de Cuarta/Quinta y Cuarta Categoría prestados al empleador.
    -   Conservación de Planillas y Boletas. Procedimiento de envío de las Boletas a la ONP pasados 5 años de su emisión.
    -  Otras obligaciones del empleador sobre Planillas Electrónicas: Exhibiciones.
    -   Infracciones tributarias y laborales frecuentes en relación a la Planilla Electrónica y multas por parte de la SUNAT y del MTPE.
    •  ASPECTOS TÉCNICOS
    -  Importación de archivos del T-Registro y PLAME
    -  Carga Masiva de Trabajadores en el T-Registro
    -  Elaboración de Archivos para importar
    -  Pautas para el correcto uso de las estructuras

    Fecha y Horario:


    Duración: 8 horas
    Respaldo: Universidad Alas Peruanas y Grupo Antea Perú
    LA INSCRIPCIÓN INCLUYE:
    Material de Trabajo.
    Certificado por participación.
    Coffee Break

    Informes e inscripciones:
    Dpto. de Capacitación
    ABC CALL S.A.C

    Nota:  Para el inicio y desarrollo de los eventos se requiere un mínimo de participantes.

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