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Workshop para Líderes de Mujeres - Presencial

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  • Contenido
    Workshop para Líderes de Mujeres.

    • Inicio: 15 de octubre
    • Duración: 6 horas
    • Frecuencia interdiaria
    • Sede San Isidro

    Dos instituciones líderes unidas para ofrecerte programas de clase mundial

    Inicio:

    En un mundo en desarrollo y cada vez más creciente, un entorno diverso e inclusivo hace posible que clientes y empleados alcancen su mayor potencial. Los líderes hoy tienen el retode respetar y demostrar aprecio a todas las personas y a aceptar las diferencias y similitudes, independientemente del grupo étnico, género u orientación sexual. Al respecto, si bien las mujeres representan aproximadamente 50% de la población mundial -porcentaje similar en el

    Perú- y si bien desde 1970 ha habido un aumento lento y constante en los puestos de liderazgo femenino en las empresas, las mujeres representan solo 25% de las posiciones de nivel ejecutivo y superior, ocupan solo 20% de los puestos en los comités de dirección y solo son 6% de los CEOs. Este taller facilita la metodología y las herramientas necesarias, de manera teórica y práctica, para ayudar a los participantes a identificar retos, oportunidades y barreras para lograr liderar y desarrollar mujeres, permitiéndoles asumir posiciones de liderazgo.

    En convenio con Lee Hecht Harrison – DBM Perú, empresa especializada en consultoría enfocada en recursos humanos, outplacement y movilidad laboral, asi como en reforzamiento de empleabilidad personal y desarrollo de habilidades blandas, disminuyendo la cotingencia ante cambios organizacionales.

    Bloque Temático:

    • La Investigación de Género sobre los Vientos en Contra que solo Afectan a las Mujeres y sus Implicancias.
    • Lo que los Líderes hacen de Manera Distinta para Fomentar y Motivar el Talento Femenino.
    • Mentalidad y Habilidades en las que los Líderes deben Centrarse para Generar
    • Conversaciones que Permitan Desarrollar al Talento Femenino.
    • Desarrollo de un Plan de Acción para Aplicar al Personal Femenino a Cargo.

    CENTRUM PUCP podrá efectuar cambios en la malla, secuencia de los cursos o profesores, de acuerdo a su política de mejora continua. De no cumplir con el quorum requerido CENTRUM PUCP se reserva el derecho de postergar los inicios de los cursos y programas.

    Normativa:

    La consecución de estudios en CENTRUM PUCP Business School es una decisión personal muy importante que implica haber evaluado, conocido y aceptado, entre otros, las condiciones académicas, económicas, administrativas y disciplinarias que deberá cumplir a lo largo de su periodo de estudios, así como el grado de compromiso y dedicación necesarios para culminar con éxito este gran proyecto profesional. Es por ello que, resulta necesario conocer el contenido de la siguiente NORMATIVA, así como tomar muy en cuenta su gran importancia, antes de iniciar el proceso de admisión. Con el inicio del proceso de admisión, usted declara conocer y aceptar esta NORMATIVA, siendo que desde dicho momento no podrá alegarse desconocimiento de la misma.

    Horarios:
    • Intensivo 32 horas
    • Martes y Jueves: 18:30 a 22:00.

    Certificaciones:

    Recibirán la Doble Certificación Internacional Simultánea:

    • Workshop para Líderes de Mujeres, otorgado por CENTRUM PUCP Business School.
    • Certificado del Workshop para Líderes de Mujeres, otorgada por Lee Hecht Harrison – DBM Perú.

    Posición en Rankings:

    #78 en el mundo en Executive Education Open, Financial Times 2019.

    Locación:

    OACI  – San Isidro

    Membresías:

    CENTRUM PUCP es miembro de UNICON. Los miembros de UNICON son referencia mundial para Educación Ejecutiva.

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