Inicio > Maestría > Gestión de Personal > Online > Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online

Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online

Contacta sin compromiso con UTEL - Posgrados en Línea

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Comentarios sobre Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano - Online

  • Contenido
    Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano.

    La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano forma profesionales en el desarrollo de competencias genéricas y específicas para la gestión del talento humano en el ámbito organizacional y social, capaces de contribuir con el desarrollo del pensamiento crítico, la acción y la interacción en la gestión, potenciando la efectividad individual y colectiva en los grupos, equipos o bien en las organizaciones en las que intervengan.

    ¿Qué habilidades y conocimientos desarrollaré?

    • Desarrollar altos niveles de formación en la gestión de procesos de capital humano.
    • Contribuir con procesos de cambio organizacional
    • Controlar el diseño de organizaciones más humanas y productivas
    • Contribuir al desarrollo de líderes de equipos de trabajo que valoren al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando la mejora continua a su rol profesional.
    • Desarrollar una visión múltiple y amplia de negocios y del capital humano que coadyuve al aprovechamiento de oportunidades y adaptación a los retos.

    Asignaturas:

    • Rediseño de la función de capital humano
    • Plataformas tecnológicas
    • Fundamentos del comportamiento humano
    • Modelos y estrategias para el desarrollo de talento
    • Seguridad ocupacional
    • Herramientas para la gestión del talento I
    • Tecnologías para la gestión del conocimiento
    • Estrategia y gestión del cambio
    • Indicadores de gestión
    • Herramientas para la gestión del talento II
    • Modelos de aprendizaje organizacional
    • Cultura y relaciones laborales
    • Gestión estratégica de la capacitación
    • Gestión del desempeño
    • Seminario aplicado a la gestión del capital humano
    • Administración de la compensación

    Créditos Totales: 80

    *Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 07 de marzo de 2019 y No. de Acuerdo 20191712 emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública.

Otra formación relacionada con Gestión de Personal

Este sitio utiliza cookies. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Ver más  |