Programa de Especialización para Ejecutivos en Clima y Cultura Organizacional

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Comentarios sobre Programa de Especialización para Ejecutivos en Clima y Cultura Organizacional - Presencial - Santiago de surco - Lima Metropolitana

  • Contenido
    Programa de Especialización para Ejecutivos en Clima y Cultura Organizacional.

    Miércoles de 7:00 a 10:30 p. m.
    14 sesiones, 1 sesión de evaluación y 1 taller

    Sede: ESAN - Campus Monterrico

    Objetivo.

    Los hombres de negocios se mueven en contextos globales, nacionales y locales donde interactúan con diferentes culturas y el éxito de su labor dependerá en gran medida en la forma como entiendan el hecho de que existen culturas diferentes, las acepten e interactúen con ellas. En la actualidad en el Perú por la situación económica estamos recibiendo profesionales y empleados de varias partes del mundo que deben adaptarse a nuestra cultura nacional y organizacional.

    El éxito de la estrategia de las organizaciones se sustenta en una base sólida del desempeño de las personas, por ello, es de vital importancia asegurar un ambiente laboral que optimice y potencie sus actividades y logre sinergia entre sus miembros, así como garantice una forma de actuar de las personas que busquen compartir objetivos y visión de futuro de la empresa.

    En este contexto, el curso aporta un marco conceptual para identificar elementos de cultura y variables de clima organizacional, con la finalidad de elaborar estudios de diagnóstico y evaluación de cultura y clima organizacional; así como dar a conocer estrategias para lograr un entorno laboral adecuado.

    Temario.

    • Cultura, modelos mentales, marcos de referencia y paradigmas.
    • Interculturalidad corporativa en entornos globales.
    • Perú. Redefiniendo nuestra identidad y mix de culturas con una base andina.
    • Cultura e implementación de la estrategia empresarial.
    • Fundamentos teóricos de cultura organizacional.
    • Taller de metodologías para desarrollar estudios de cultura.
    • Fundamentos de clima organizacional.
    • Taller de metodologías para desarrollar estudios de clima organizacional.
    • Diseño de instrumentos a medida de medición de clima organizacional.
    • Definición de estrategias para la gestión del clima y cultura organizacional.

    Participantes.

    Ejecutivos y profesionales del sector privado, público u organismos no gubernamentales que estén involucrados con la gestión de personas. También se recomienda a personas de diferentes áreas que estén interesados en complementar sus conocimientos funcionales con la gestión de la cultura y clima organizacional en sus organizaciones.

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