Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los LIDERES de hoy ya no visualizan el TRABAJO EN EQUIPO, como la simple suma de aportaciones individuales, sino como una coordinación, e involucramiento directo para que dicho proceso se realice de forma CORRECTA.
Avenida Arequipa, 1972, 15046 Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
GIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DISPOSICIONES GENERALES · Ámbito de Aplicación. Responsabilidad administrativa disciplinaria. Principios de la potestad disciplinaria. Autoridades competentes del procedimiento administrativo...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
. La Ley del servicio Civil- Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos- El Tribunal del servicio...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Gestión del Talento HumanoLa nueva estructura de la administración pública: Los Gobiernos Regionales.Locales y su incorporación al Régimen del Servicio Civil.Ley de Bases de la Carrera Administrativa,Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento y la Ley de Contrato...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. La Ley del servicio Civil- Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil 4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos-...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. La Ley del servicio Civil - Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos- El Tribunal del servicio...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
I. Incorporación al Servicio Civil1. Proceso de Selección. 2. Requisitos para acceder al Servicio Civil. 3. Condiciones para la incorporación al servicio civil. 4. Finalidad del proceso de selección. 5. Tipos de procesos de selección. 6. Inicio de...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MÓDULO I: CONCEPTOS CLAVE· Etapas del Proceso de Tránsito al Nuevo Régimen del Servicio Civil y el Mapeo de Puestos.· El Mapeo de Puestos. Concepto, importancia, aplicación en la gestión de los RRHH.· Mapa de Procesos y Mapeo de Puesto: Identificación...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO A NOMBRE DE IMPACTO HUMANO. OBJETIVO
Que el participante esté preparado para desarrollar un modelo de gestión por competencias en su organización. RESUMEN Una gestión por competencias, adecuadamente implementada, nos ayudará a detectar a las...
Lince, Gobierno Regional de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN SUSCRITO POR IMPACTO HUMANO. Que el participante esté preparado para alinear y desarrollar el modelo de gestión por competencias con los principales procesos y herramientas empleados en el área de recursos humanos. RESUMEN ...
Lince, Gobierno Regional de Lima
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
OBJETIVOS:
El curso busca que los participantes:
a) Tomen conocimiento de los efectos de la creación del T-REGISTRO y la PLAME y de las nuevas obligaciones que esto genera.
b) Lograr un adecuado conocimiento de los criterios a tener en cuenta para registrar...
Avenida Petit Thouars, N° 2166, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Capacitaciones para el desarrollo Personal y profesional Talleres de cuatro horas Dirigido a todo nivel de la organizacion Metodologia Dinámica y vivencial Se adapta a las necesidades del cliente
Lince, Gobierno Regional de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Sistema Londres, los invita a tener empleados con una alto nivel de motivación, que desarrollen compromiso empresarial, volver a crear la ilusión del primer día de trabajo, que se encuentren nuevamente entusiasmado con tu empresa, ayúdales a encontrar el motivo...
Avenida Arequipa, 1972, 15046 Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En SISTEMA LONDRES, garantizamos el ingreso, del mejor talento, nuestra experiencia y trayectoria en procesos de selección y reclutamiento nos permite seleccionar personal idóneo para su organización.
Avenida Arequipa, 1972, 15046 Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diploma de Experto en Recursos Humanos. Modalidad de impartición: Presencial. Inicio: Inscripciones abiertas Horario Presencial: 7.00 PM A 10.00 PM. Duración: 5 meses. Valoración del Curso: 500 horas académicas. Dirigido a: El Diploma...
Avenida Arequipa, 2383, 15046 Cercado de Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación Objetivo: el curso “Coaching Inteligentemente Emocional” tiene como objetivo fundamental, proporcionar a los participantes dos poderosas herramientas, por un lado el Coaching, es decir, el arte de hacer preguntas para obtener lo mejor de la persona...
LIMA 32 San Miguel, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Presencial
Construir en conjunto la definición de Liderazgo basado en la experiencia propia. Identificar los desafíos del líder y dotar al participante de las herramientas del Coaching y Manejo de Emociones basado en la metodología de la Programación Neurolingüística....
LIMA 32 San Miguel, Municipalidad Metropolitana de Lima
