Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Precio:
pago mensual de 39.622,40 Soles
Maestría en Relaciones Laborales. Modalidad: Presencial Área: Interdisciplinarias, Ciencias Sociales, Derecho, Gestión, Negocios y Empresa Duración del programa: La maestría tiene una duración de dos años de...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Sí a impulsar tu futuro con el Máster en Recursos Humanos Online, el programa número 1 del Top 10 en Recursos Humanos en España 2025.
Máster...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Maestría Universitaria en Dirección y Gestión de Personas. Transforma tu perfil profesional y adquiere una visión estratégica con el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento. Diseñado...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Online
Licenciatura en Desarrollo Humano y Coaching en Línea. RVOE: 2669
Estudia en el Extranjero sin Salir de Casa!
Universidad Uk es una universidad mexicana con más de 14 años de trayectoria y con presencia en LATAM y EEUU. Recibe...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Finalizando el programa, los participantes tendrán las competencias para diseñar una estrategia de compensación alineada con los objetivos de su organización, con la finalidad de generar impacto en la atracción y retención...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Gestión de Recursos Humanos, Conocido como SAP ERP HCM. Aprende distintas fases del negocio en el área de administración y control de personal de la organización, permitiendo de esta forma aumentar la eficiencia y la reducción...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Certificación Actualizar diversos conocimientos relacionados con la Gestión de Planillas, conocer las últimas modificaciones legales y aspectos importantes respecto a fiscalizaciones de planillas Electrónicas, conocer las tablas y códigos...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los LIDERES de hoy ya no visualizan el TRABAJO EN EQUIPO, como la simple suma de aportaciones individuales, sino como una coordinación, e involucramiento directo para que dicho proceso se realice de forma CORRECTA.
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Presentación:La gestión del talento humano en el sector público se ha centrado en la administración de personal, y poco se ha avanzado en la gestión estratégica del área y su aporte al logro de los objetivos institucionales; en virtud a ello, mediante la creación...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Presentación:En las organizaciones, el concepto de valor generalmente estaba referido sólo a los resultados económicos. Sin embargo, hoy reconocemos que existen activos intangibles que tienen que ver con las competencias de los colaboradores y la cultura organizacional,...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:A Distancia
PresentaciónEl Coaching entendido como un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial para cubrir el vacío existente entre donde está una persona ahora y donde desea estar, ayuda al desarrollo personal, elevando la conciencia, generando responsabilidad...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
GIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DISPOSICIONES GENERALES · Ámbito de Aplicación. Responsabilidad administrativa disciplinaria. Principios de la potestad disciplinaria. Autoridades competentes del procedimiento administrativo...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
. La Ley del servicio Civil- Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos- El Tribunal del servicio...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Gestión del Talento HumanoLa nueva estructura de la administración pública: Los Gobiernos Regionales.Locales y su incorporación al Régimen del Servicio Civil.Ley de Bases de la Carrera Administrativa,Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento y la Ley de Contrato...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Uso de las herramientas con las que cuenta la Solución de Administración de Planillas - OfiPLAN para el calculo de nominas, administración de contratos, pago de beneficios sociales, gestión del capital humano. Requisitos: Conocimientos de RRHH y leyes laborales,...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. La Ley del servicio Civil- Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil 4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos-...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
¿CÓMO EXTINGUIR O SUSPENDER LA RELACIÓN LABORAL?
Condiciones y procedimientos para el cese individual y la suspensión de trabajadores
TEMARIO
I. Contrato de trabajo. Elementos esenciales.
II. Periodo de prueba. Formalidades. Posibilidad de extensión y...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TELETRABAJO
Nueva Modalidad de Contratación
OBJETIVO:
Analizar los alcances de la utilización de esta modalidad especial de contratación establecida por la Ley Nº 30036, que se caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. La Ley del servicio Civil - Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos- El Tribunal del servicio...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Constancia de Participación Brindar conocimientos fundamentales sobre el funcionamiento de una planilla.
Que os participantes reconozcan el caso particular de su empresa y la aplicación de los conceptos a ella. La planilla de personal constituye
un elemento...
