Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
VIII Curso
Taller
SISTEMA DE
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CONTENIDO TEMÁTICO:
·
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL –
SERVIR (D.LEG 1023)
·
EL SISTEMA DE PERSONAL...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MEDICIÓN DEL IMPACTO Y LA RENTABILIDAD DE LA FORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE RR.HH.(Cómo llegar al ROI)2 y 3 de octubre de 9.00 a.m. a 1.00 p.m.; y de 2.00 p.m. a 6.00 p.m¿Se imagina conocer por fin la rentabilidad, sus beneficios y el retorno de la inversión...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Se otorgará un Certificado de Participación o Aprobación por parte de Technology Management and Business. *Quienes aprueben 5 cursos recibirán además un Certificado de Diplomado. Identificar los nuevos roles de recursos en la gestión empresarial. Conocer y aplicar...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
OBJETIVOS:
El curso busca que los participantes:
a) Tomen conocimiento de los efectos de la creación del T-REGISTRO y la PLAME y de las nuevas obligaciones que esto genera.
b) Lograr un adecuado conocimiento de los criterios a tener en cuenta para registrar...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Presencial
Este breve taller es una sesión grupal con un Coach y un Mentor.Técnicas de facilitación son revisadas, recordadas y practicadas.Coaching grupal es aplicado para obtener lo mejor de cada uno desde la experiencia individual profesional. En...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitación enfocada a obtener un nivel de usuario experto en SAP HR. Formación que lo resalta como un profesional especializado en Gestión de Personal con el uso de las mejores prácticas aplicados al ámbito Recursos Humanos. El curso está instruido por Consultores...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Capacitaciones para el desarrollo Personal y profesional Talleres de cuatro horas Dirigido a todo nivel de la organizacion Metodologia Dinámica y vivencial Se adapta a las necesidades del cliente
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Al concluir los 2 módulos: Diploma en Recursos Humanos Para obtener el Diploma por haber participado y aprobado, deberá tener una calificación final mínima de 12.00 (doce). En caso no obtenga como calificación final 12.00 (doce) Ud. recibirá su Diploma por haber...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Conocer la importancia y los beneficios del trabajo en equipo: mayor cooperación, mejor clima laboral y decisiones más rápidas y efectivas.
-
Hacia la comprensión del trabajo de equipos efectivos
-
Hacia...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Comprender los conceptos básicos aplicables a la negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Comprender los estilos, modelos, tácticas y estrategias de negociación que le permitan desarrollar un estilo propio de negociación eficaz. -
Negociación
-
Estilos...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Presencial
- Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para iniciarse como coach, basados en un asesoramiento personalizado, encaminados a la mejora del rendimiento y al desarrollo del liderazgo.
- Formar entrenadores de sus colaboradores, mejorando los procesos...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Conocer y aplicar técnicas de dirección y liderazgo que permitan una mejor administración del personal, basadas en la misión y visión de la empresa.
- Establecer indicadores de gestión buscando mejorar la productividad, las relaciones de trabajo y el clima...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
-
¿A qué llamamos "situación conflictiva"? La resolución de conflictos y la
negociación
-
Niveles de conflictos
en la empresa
-
Conocimiento...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Magíster en Psicología Organizacional y Recursos Humanos Contribuir al fortalecimiento de las competencias de los profesionales peruanos dedicados a actividades de dirección y gestión recursos humanos.Contribuir al fortalecimiento de la Psicología Organizacional...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diploma de Especialización en Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones Ofrecemos un espacio no sólo de capacitación, sino también de reflexión donde se promueve entre los participantes un nuevo enfoque de la gerencia centrada en las personas y con énfasis...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Exponer la administración moderna de los recursos humanos.
Atar la administración del capital humano a los objetivos estratégicos de la organización.
Presentar principios concretos para aumentar la productividad laboral.
Exponer las estrategias de recursos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Magíster en Dirección de Personas Ciclo I
- Administración General
- Análisis de Estados Financieros
- Análisis Económico y Competitividad
Ciclo II
- Comportamiento Organizacional
- Contabilidad para la Toma de Decisiones
- Decisiones Económicas en la Empresa...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Master in Human Resource & Talent Development. Tipo de Curso: Máster oficial Impartición: Presencial Modalidad: Full Time Duración: 10 meses Área: Talent & Leadership Descripción. The Master in Human Resources Management...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Part Time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: Madrid Presentación.
El Posgrado en Dirección de Recursos...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Online
Máster en Coaching Organizacional. TÍTULO PROPIO - MODALIDAD ONLINE Programa en el que conocerás distintos modelos de coaching para poder implantar en cualquier tipo de organización. Modalidad: Online Créditos: 60 ECTS...
