Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los LIDERES de hoy ya no visualizan el TRABAJO EN EQUIPO, como la simple suma de aportaciones individuales, sino como una coordinación, e involucramiento directo para que dicho proceso se realice de forma CORRECTA.
Avenida Arequipa, 1972, 15046 Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
GIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DISPOSICIONES GENERALES · Ámbito de Aplicación. Responsabilidad administrativa disciplinaria. Principios de la potestad disciplinaria. Autoridades competentes del procedimiento administrativo...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
. La Ley del servicio Civil- Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos- El Tribunal del servicio...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Gestión del Talento HumanoLa nueva estructura de la administración pública: Los Gobiernos Regionales.Locales y su incorporación al Régimen del Servicio Civil.Ley de Bases de la Carrera Administrativa,Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento y la Ley de Contrato...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. La Ley del servicio Civil- Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil 4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos-...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TELETRABAJO
Nueva Modalidad de Contratación
OBJETIVO:
Analizar los alcances de la utilización de esta modalidad especial de contratación establecida por la Ley Nº 30036, que se caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones...
Avenida Paseo de la República, 6236, 15074 Miraflores, Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. La Ley del servicio Civil - Antecedentes2. Porqué la necesidad de una nueva ley del servicio civil3. Principios de la ley del servicio civil4. Organización del servicio civil- Atribuciones de SERVIR- Las Oficinas de Recursos Humanos- El Tribunal del servicio...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
I. Incorporación al Servicio Civil1. Proceso de Selección. 2. Requisitos para acceder al Servicio Civil. 3. Condiciones para la incorporación al servicio civil. 4. Finalidad del proceso de selección. 5. Tipos de procesos de selección. 6. Inicio de...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MÓDULO I: CONCEPTOS CLAVE· Etapas del Proceso de Tránsito al Nuevo Régimen del Servicio Civil y el Mapeo de Puestos.· El Mapeo de Puestos. Concepto, importancia, aplicación en la gestión de los RRHH.· Mapa de Procesos y Mapeo de Puesto: Identificación...
Jirón Risso, 242, 15046 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
INTRODUCCIÓNLa Gestión de los RR.HH, en toda organización, hoy por hoy, se ha convertido en una exigencia y necesidad para poder tener éxito en los resultados del negocio. Situaciones relevantes que se van presentando en el desarrollo de las actividades de la...
Miraflores, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
V CURSO TALLER
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y DESARROLLO
INSTITUCIONAL
OBJETIVOS:
·
Aplicar aspectos teóricos y normativos; así como herramientas para
evaluar, controlar y desarrollar el Plan Estratégico...
Avenida Arenales, 1912, 15073 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Planifica una estrategia de coaching eficiente, toma decisiones óptimas, establece relaciones de confianza, evalúa y motiva al personal de tu empresa.
Jirón Monterrey, 170, 15038 Santiago de Surco, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO A NOMBRE DE IMPACTO HUMANO. OBJETIVO
Que el participante esté preparado para desarrollar un modelo de gestión por competencias en su organización. RESUMEN Una gestión por competencias, adecuadamente implementada, nos ayudará a detectar a las...
Lince, Gobierno Regional de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN SUSCRITO POR IMPACTO HUMANO. Que el participante esté preparado para alinear y desarrollar el modelo de gestión por competencias con los principales procesos y herramientas empleados en el área de recursos humanos. RESUMEN ...
Lince, Gobierno Regional de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado de Especialización en Selección del Capital Humano por Competencias. Inicio: 06 de Diciembre del 2014. Certificación a nombre de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.Duración Total: 2 mesesHorario: Sábados...
Elespuru, 685, 15076 Cercado de Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
EXPOSITOR: JULIO APARICIO IRALA Abogado Laboralista. Cuenta con una Maestría en Comportamiento Organizacional y RR.HH por la Universidad Ricardo Palma. Es Catedrático por más de 5 años del Diplomado de Recursos Humanosde la PUCP (Pontificia Universidad Católica...
Elespuru, 685, 15076 Cercado de Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
VIII Curso
Taller
SISTEMA DE
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CONTENIDO TEMÁTICO:
·
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL –
SERVIR (D.LEG 1023)
·
EL SISTEMA DE PERSONAL...
Avenida Arenales, 1912, 15073 Lince, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Se otorgará un Certificado de Participación o Aprobación por parte de Technology Management and Business. *Quienes aprueben 5 cursos recibirán además un Certificado de Diplomado. Identificar los nuevos roles de recursos en la gestión empresarial. Conocer y aplicar...
San Isidro, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitación enfocada a obtener un nivel de usuario experto en SAP HR. Formación que lo resalta como un profesional especializado en Gestión de Personal con el uso de las mejores prácticas aplicados al ámbito Recursos Humanos. El curso está instruido por Consultores...
Avenida José Pardo, 182, 15074 Lima, Municipalidad Metropolitana de Lima
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Comprender los conceptos básicos aplicables a la negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Comprender los estilos, modelos, tácticas y estrategias de negociación que le permitan desarrollar un estilo propio de negociación eficaz. -
Negociación
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Estilos...
Avenida Santiago de Surco, N° 4717, 15039 Santiago de Surco, Municipalidad Metropolitana de Lima
