Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CURSO GESTION DE
RECURSOS HUMANOS EN MUNICIPALIDADES
Inicio: 07 y 08 de Marzo 2015
Lugar: Trujillo
Certificado:
Firma el IAGP y Escuela de Postgrado de la UNT
Total Horas: 16
Horas
Duración: 02 días
Modalidad: Presencial
INFORMES: RPM:
*0207600...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
V CURSO TALLER
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y DESARROLLO
INSTITUCIONAL
OBJETIVOS:
·
Aplicar aspectos teóricos y normativos; así como herramientas para
evaluar, controlar y desarrollar el Plan Estratégico...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
CURSO DE ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS: ü Fortalecer las capacidades del Potencial Humano de las organizaciones actuales, mediante el conocimiento, desarrollo de habilidades, destrezas y cambio de...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Planifica una estrategia de coaching eficiente, toma decisiones óptimas, establece relaciones de confianza, evalúa y motiva al personal de tu empresa.
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO A NOMBRE DE IMPACTO HUMANO. OBJETIVO
Que el participante esté preparado para desarrollar un modelo de gestión por competencias en su organización. RESUMEN Una gestión por competencias, adecuadamente implementada, nos ayudará a detectar a las...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN SUSCRITO POR IMPACTO HUMANO. Que el participante esté preparado para alinear y desarrollar el modelo de gestión por competencias con los principales procesos y herramientas empleados en el área de recursos humanos. RESUMEN ...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Duración: 08 meses (equivale a 680 Hrs.) - 16 Créditos.1. Desarrollo de personal - 1. 2. Desarrollo de personal - 2. 3. Procesos de personal. 4. Administración de sueldos y salarios. 5. Comunicación y dinámica de grupo. 6. Toma de decisiones...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado de Especialización en Selección del Capital Humano por Competencias. Inicio: 06 de Diciembre del 2014. Certificación a nombre de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.Duración Total: 2 mesesHorario: Sábados...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
EXPOSITOR: JULIO APARICIO IRALA Abogado Laboralista. Cuenta con una Maestría en Comportamiento Organizacional y RR.HH por la Universidad Ricardo Palma. Es Catedrático por más de 5 años del Diplomado de Recursos Humanosde la PUCP (Pontificia Universidad Católica...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES Sabado 09 de Marzo del 2013 de 9 a.m a 1 p.m OBJETIVO * Se brindará a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos que permitan una correcta aplicación de las normas legales referidas...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
VIII Curso
Taller
SISTEMA DE
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CONTENIDO TEMÁTICO:
·
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL –
SERVIR (D.LEG 1023)
·
EL SISTEMA DE PERSONAL...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Se otorgará un Certificado de Participación o Aprobación por parte de Technology Management and Business. *Quienes aprueben 5 cursos recibirán además un Certificado de Diplomado. Identificar los nuevos roles de recursos en la gestión empresarial. Conocer y aplicar...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitación enfocada a obtener un nivel de usuario experto en SAP HR. Formación que lo resalta como un profesional especializado en Gestión de Personal con el uso de las mejores prácticas aplicados al ámbito Recursos Humanos. El curso está instruido por Consultores...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Al concluir los 2 módulos: Diploma en Recursos Humanos Para obtener el Diploma por haber participado y aprobado, deberá tener una calificación final mínima de 12.00 (doce). En caso no obtenga como calificación final 12.00 (doce) Ud. recibirá su Diploma por haber...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Comprender los conceptos básicos aplicables a la negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Comprender los estilos, modelos, tácticas y estrategias de negociación que le permitan desarrollar un estilo propio de negociación eficaz. -
Negociación
-
Estilos...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Conocer y aplicar técnicas de dirección y liderazgo que permitan una mejor administración del personal, basadas en la misión y visión de la empresa.
- Establecer indicadores de gestión buscando mejorar la productividad, las relaciones de trabajo y el clima...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Magíster en Psicología Organizacional y Recursos Humanos Contribuir al fortalecimiento de las competencias de los profesionales peruanos dedicados a actividades de dirección y gestión recursos humanos.Contribuir al fortalecimiento de la Psicología Organizacional...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diploma de Especialización en Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones Ofrecemos un espacio no sólo de capacitación, sino también de reflexión donde se promueve entre los participantes un nuevo enfoque de la gerencia centrada en las personas y con énfasis...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Master in Human Resource & Talent Development. Tipo de Curso: Máster oficial Impartición: Presencial Modalidad: Full Time Duración: 10 meses Área: Talent & Leadership Descripción. The Master in Human Resources Management...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Part Time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: Madrid Presentación.
El Posgrado en Dirección de Recursos...
