Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN ESTRATÉGICA
Fecha de inicio: miércoles 19 de
setiembre 18h (6 sesiones)
El presente curso brinda
conocimientos, ejemplos y herramientas para que los participantes logren
establecer con éxito su propia estrategia y metodología...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Online
Curso Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo. Modalidad: Online Objetivo: Con esta certificación en línea desarrollarás las 9 competencias del Coaching Ejecutivo que...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Seminario - Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción (Optimización del Talento).
Este seminario permite conocer los avances generados en la actualidad
sobre los principales procesos de reclutamiento y selección de talento
humano...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Sistema Londres, los invita a tener empleados con una alto nivel de motivación, que desarrollen compromiso empresarial, volver a crear la ilusión del primer día de trabajo, que se encuentren nuevamente entusiasmado con tu empresa, ayúdales a encontrar el motivo...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En SISTEMA LONDRES, garantizamos el ingreso, del mejor talento, nuestra experiencia y trayectoria en procesos de selección y reclutamiento nos permite seleccionar personal idóneo para su organización.
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
IMPLICANCIAS TRIBUTARIAS DE LOS CONTRATOS DE ASISTENCIA TÉCNICA
TEMARIO
Alcance de lo que son los contratos de asistencia técnica
El tratamiento de los servicios de Asistencia Técnica en la legislación comparada del Impuesto a las Ganancias. Origen y evolución....
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos . Número de Módulos: 7 Fecha de Inicio: 2018-04-21 Duración: 112 horas Objetivo. Posicionar el área de recursos humanos en funciones estratégicas del negocio a partir de una articulación congruente...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Al término del Taller los participantes habrán adquirido los conocimientos y habilidades para:
- Diseñar un modelo de Gestión por Competencias.
Establecer las actividades principales para Seleccionar, Capacitar, Evaluar y Reconocer el desempeño...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
SAP HR Arequipa – Gestión de Recursos Humanos, es un módulo que está enfocado a la administración y control de personal de la organización, permitiendo de esta forma aumentar la eficiencia y la reducción de costes mediante la correcta automatización...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano. CONOCE TU PROGRAMA: Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CURSO TALLER
DETECCION DE NECESIDADES Y ELABORACIÓN DE PLANES DE CAPACITACIÓN
OBJETIVOS:
Identificar y aplicar los instrumentos y
técnicas que intervienen en el proceso de detección de necesidades y
elaboración de planes de capacitación...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diplomado de Recursos Humanos.
Modalidad de estudio: Virtual
Horario: No tiene horario establecido.
Duración: 6 meses
Sede: Campus Virtual FIDE
Presentación: La clave del éxito de una organización depende en gran medida...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, el alumno será capaz de comprender el sentido, la importancia y necesidad de la gestión del conocimiento para el desarrollo de la empresa. La gestión del conocimiento es un tema de creciente importancia en el mundo actual para aumentar...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diploma de Experto en Recursos Humanos. Modalidad de impartición: Presencial. Inicio: Inscripciones abiertas Horario Presencial: 7.00 PM A 10.00 PM. Duración: 5 meses. Valoración del Curso: 500 horas académicas. Dirigido a: El Diploma...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación Objetivo: el curso “Coaching Inteligentemente Emocional” tiene como objetivo fundamental, proporcionar a los participantes dos poderosas herramientas, por un lado el Coaching, es decir, el arte de hacer preguntas para obtener lo mejor de la persona...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Presencial
Construir en conjunto la definición de Liderazgo basado en la experiencia propia. Identificar los desafíos del líder y dotar al participante de las herramientas del Coaching y Manejo de Emociones basado en la metodología de la Programación Neurolingüística....
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Online
Seminario Orientación a Resultados . Emplea las
herramientas que te permitan establecer objetivos e identificar
indicadores de actuación, así como variables críticas de proceso con el
fin de cumplir con los resultados deseables para obtener y...
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Presencial
- Fomentar el trabajo en equipo, como estrategia para alcanzar las metas trazadas.
- Desarrollar la capacidad de enfocar los problemas, a través del análisis exhaustivo de casos prácticos.
- Reforzar la comunicación para alcanzar resultados a través de reuniones...
Categoría:Administración de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitar a las personas responsables de la Supervisión, en los conocimientos sobre habilidades personales y administrativas, fundamentales para lograr las metas y objetivos requeridos y garantizar de esta manera la competitividad y productividad de las organizaciones....
Categoría:Coaching Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación. Se busca explorar el nacimiento y la evolución del conflicto, para que a partir de un análisis profundo se formulen alternativas pacíficas de solución, creativas y eficaces, contribuyendo Con ello a la transformación...
